“人力资源经理”岗位证书培训
即将开班
比尔·盖茨有一句总结微软成为世界级企业秘诀的名言——“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司”。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源领导者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统的劳动人事管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。
本课程是由国内人力资源领域知名专家联合开发设计的。该课程体系适合于中国国情，涵盖人力资源中高端专业知识领域，提供了专业的课程设置、*新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，能有效提升人力资源管理人员的理论知识和实际操作技能。**培训，使参加人员成为能在企业中发挥关键作用的高端复合型人才，使人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
一、人力资源经理岗位证书培训班授课对象
各类企、事业单位分管副总、人力资源经理/主管、行政经理/主管、党务工会财务相关人员和有志成为人力资源高级管理人才的各界人士。
二、人力资源经理岗位证书培训班课程收益
1、权威认证：是国家人力资源和社会**部面向全国的岗位培训项目。
2、全国通用：本证书作为国家级认证，全国范围内通用，并可在人力资源和社会**部官方网站查询。
3、师资强大：由人力资源领域著名专家、学者及中外知名企业界高管联合执教。
4、教学先进：案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
5、内容实用：为经理、总监等经理量身定制，开拓视野和思路，可操作性强，学以致用。
6、广交益友：学员交流，智慧碰撞;推进合作，资源共享;未来发展，一展拳脚。
三、人力资源经理岗位证书培训班课程模块
四、证 书
经培训考核合格，由中华人民共和国人力资源和社会**部统一颁发“全国人力资源经理岗位能力证书”。同时可在国家人保部网站查验。
权威认证/国家通用/国家官方网站查询/雇主认可。
五、 人力资源经理岗位证书培训班报考条件
中专学历，从事本专业岗位(或相关岗位)工作5年以上工作经验。
大专学历，从事本专业岗位(或相关岗位)工作3年以上工作经验。
本科及以上，从事本专业岗位(或相关岗位)工作2年以上工作经验。
六、 人力资源经理岗位证书培训班培训费用
1300元人民币/人(含学费、教材费) 680(考务费、证书费等)
合计：1980元
七、 考核方式
1、案例分析 2、命题小论文
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上海丁盛人才服务有限公司是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务，为任何一位渴望成功的人才提供*合适的发展平台。丁盛致力于成为国内*受欢迎的整合性中高级人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才，在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡，以***合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选*合适的人才，*大程度上优化企业的人力资源.
◆着眼全局，以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘; 不仅关注客户即期人才缺口的满足，更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。
◆全方位的同人才引进相结合的管理服务; 能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断，提供基于客户发展战略的人力资源规划建议，依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解*新的市场薪资状况等。
◆独有的咨询式人才引进方案; 为客户设计“文化包容 良好职业发展前景 有竞争力薪资”的综合性人才引进方案，突破传统“高薪揽才”方式的窠臼，既节省企业的人员引进费用，也便于人选在进入公司后的文化融合。
◆以人为本，关注引进人才的可持续职业发展; 对于人选而言，是否加盟一家新公司，职业生涯发展的前景远比即期收入重要，而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案，在为客户提供*适合人选的同时，也为人才提供了良好的长期职业发展道路。
八、 开班时间地址
1、开班时间： 额满开班
2、培训地点：中国上海人才大厦(梅园路77号) 【 交通：地铁1号线汉中路站2号口;地铁3/4号线、公交13、41、58、63、64、95、104、106、109、113、128、185、234、502、510、573、584、710、722、723、741、767B、768、801、802、822、837、844、845、912、922、927、929、930、941、948、955、966、隧道三线、申川线、南新线、新嘉线、申方线、沪唐线、宝杨专线、机场五线等】
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