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【四级】人力资源管理师

班制:

周末班

[ 开班提醒 ]
上课地址:

丁盛【奉贤校区】

活动倒计时
11: 59: 59
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课程介绍

人力资源管理员

培训内容:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语,另外再包括理论复习和技能复习等。
【报名条件】

级别名称

等级

报名条件

学历/**

年限

高级人力资源管理师

一级

取得人力资源管理师(二级)**,具有大学本科及以上学历,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

从事本职工作满2年

人力资源管理师

二级

大专

从事本职工作满5年

本科

从事本职工作满3年

硕士及以上

从事本职工作满1年

取得助理人力资源管理师(三级)**

满2年

助理人力资源管理师

三级

大专及以上

从事本职工作满1年

取得人力资源管理员(四级)**

满2年

人力资源管理员

四级

高中学历(含同等学历)

从事本职工作满1年

大专、本科在读的高校学生

无要求

 

【培训内容】

主要培训内容:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语,另外再包括理论复习和技能复习等。

 

【**说明】

国家职业资格**:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定**,由国家人力资源与社会**部颁发《中华人民共和国职业资格**》;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效; 不用年审、资格鉴定、全国通用、终生有效。

 

【考试科目】

一级:实务技能(项目策划) 综合能力(命题论文、论文答辩)

二级:理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划) 专业英语笔试 面试

三级:理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划) 专业英语笔试

四级:理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划)


【考试时间】

鉴定考试一般每年5月、11月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。

 

【教材讲义】

1、国家劳动和社会**部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列

2、国家劳动和社会**部门指定教材:《人力资源管理专业英语教材》

3、主讲老师自编讲义PPT和内部复习辅导资料

 

【报名所需资料】

1、身份证复印件、*高学历复印件各一份

2、2寸白色底色彩照2张

3、相关工作资历证明(加盖公章)原件一份或二级职业资格**复印件一份

 

报名热线:15000411174  查询*新开班时间〉〉

学校地址:  查询分校地址〉〉

 

培训地点 】人才大厦教学点、人民广场教学点、淮海路教学点(社科院)、徐汇教学点、闵行教学点、松江教学点、浦东教学点、其他教学点....  

 

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倒计时
11: 59: 19
课程热线:18601716646 | 客服时间:9:00-22:00(其他时间请在线预约报名或留言)
机构介绍
上海丁盛人才服务有限公司是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务,为任何一位渴望成功的人才提供*合适的发展平台。丁盛致力于成为国内*受欢迎的整合性中高级人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才,在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡,以***合适的人...【详情】
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