丁盛培训

人力资源双证**班

【人力资源管理专业】： 专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

【招生对象】：高中，大专，本科毕业生以及社会在职人士

【报名所需资料】

　　1、身份证正反面复印件2份

　　2、学历**复印件2份

　　3、学位**、职称**、原职业资格**复印件2份（没有则无需提供）

　　4、二寸彩色蓝底照片5张

　　5、单位工作证明1份

　　6、国家职业技能申请表1份

　　7、二级企业人力资源管理师及高级企业人力资源管理师（一级）都必须交论文电子档一份

【毕业生应获得以下几方面的知识和能力】：

　　1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；

　　2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；

　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，；

　　4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；

　　5．了解本学科理论前沿与发展动态；

　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

      7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等

【自考报考条件】　　

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考，并根据具体情况作如下分类：

1 、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报考；

2 、其他专业专科及专科以上毕业生报考，须加考“人力资源管理 ”课程。

【方向】　　

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。