丁盛培训

人力资源管理师国家职业资格**班

      人力资源管理师已成为目前职场上的*热门职业之一。人力资源管理师国家职业资格**推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头*好的**之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人，2008年全国有10万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数*多的职业认证**，也是国家职业资格**中*具标志的“白领品牌课程”。根据上海市市政府2009年7号*新政策，持有国家职业资格二级**或者中级职称是外地人员申办上海常住户口的必备条件之一。

【报考条件及收费标准】

（一）企业人力资源管理师（二级/技师）：（具备以下条件之一）

1、本科学历，从事本职业工作三年；

2、大专学历，从事本职业工作五年；

3、取得三级**后从事本职业工作二年。

培训费3500元（包含考务费和教材资料费）

（二）企业人力资源管理师（三级/高级）：（具备以下条件之一）

1、 大专学历，一年以上工作经验即可；

2、 取得四级**后从事本职业工作二年。

培训费2800元（包含考务费和教材资料费）

（三）人力资源管理员（四级/中级）：

高中（相当高中），相关工作一年

 培训费1800元（包含考务资料费）

【培训课程及考试】

课程安排：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系安排。考试内容：

二级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）3、英语笔试 4、综合面试
三级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）3、英语笔试
四级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）

注：1967年12月31日之前出生的学员英语成绩列入鉴定合格条件。

【考试**条件】：各项目成绩相互独立，全部及格则**鉴定，并取得国家职业资格**；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。

国家劳动和社会**部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列

【教材】
国家劳动和社会**部门指定教材：《人力资源管理专业英语教材》

【颁发机构】

鉴定**后由我国人力资源与社会**部颁发《中华人民共和国职业资格**》，该**属上岗证、不用年审、优先工种、招调**、资格鉴定、全国通用、终生有效。

【考试时间】

国家“企业人力资源管理人员职业资格”鉴定考试每年4月、9月、11月举行，具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。

【师资力量】

特聘上海社科院及市人力资源资格考试教材编写人员授课，知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问协同出讲。

【报名资料】

考试报名所需资料：

四级：
　　1、身份证复印件一张
　　2、高中及以上学历**复印件一份
　　3、1年及以上工作经验证明一份，加盖公章，格式见下面
　　4、照片电子版白色底的登记照1张，1寸照片2张

二级三级：
　　1、身份证复印件一张
　　2、学历**复印件一份
　　3、照片电子版白色底的登记照1张，1寸照片2张
　　4、公司出具的相关工作经验证明原件，加盖公章

(格式：兹证明***同志在*******公司从事人力资源相关工作满几年，特此证明！公司公章 日期)