贵阳档案管理程序培训课

人事档案管理工作是企事业单位人力资源基础管理工作的重要体现，特别是从全国开展的干部人事档案专项审核工作以来，对人事档案管理的科学化、制度化、规范化、信息化建设提出了更高的新要求。在此新形势下，为帮助各政府机关、企事业单位办公室、人力资源部门的领导和档案管理人员充分认识人事档案在人力资源管理中的重要价值，全面了解人事档案管理的政策依据，系统掌握人事档案管理的规范操作方法，科学规划人事档案信息化建设的战略和步骤，提**案主管领导和档案管理人员的专业素质和业务能力

1、建立正确的档案管理知识；

2、掌握工程档案管理的要点；

3、掌握内部档案管理实务要点；

4、掌握电子文档管理的原则。

一、建立正确的企业档案意识

1、企业档案特点

2、档案工作的目标定位

3、企业档案的法律法规

4、案例分析

二、企业档案管理现代化

1、企业档案现代化管理

2、企业档案分类

3、档案职业的角色定位

4、小组讨论

三、现代企业制度下企业档案工作

1、现代企业制度对企业档案工作的影响

2、重构企业档案意识

3、档案一体化体制的建立

4、案例分析

四、企业档案管理实务

1、归档范围

2、分类与标识

3、档案的管理程序及要素

五、企业电子文档管理原则与方法

1、企业电子文档的概念与特点

2、企业电子文档管理的原则

3、企业电子文档管理的基本方法

六、企业档案工作者管理

1、企业档案工作者的任务

2、企业档案工作者的职业化

3、管理档案工作的发展方向

4、案例分析

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通过几期的培训学习，使我系统地了解了档案与档案工作在国民经济和社会发展中的地位和作用，以及如何对文书档案、数码照片和会计档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档档案管理人员应该具备的职业素养，明确了今后档案工作的发展方向，同时也进一步坚定了我做好档案工作的信心，非常感谢博文老师！

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