东莞职业生涯开发与管理精品课程
职业生涯规划培训导读当今飞速变革的新时代到处充满着机遇,更充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,就必须设计好自己的职业生涯规划
职业生涯规划培训导读
当今飞速变革的新时代到处充满着机遇,更充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,就必须设计好自己的职业生涯规划。
职业生涯设计就是结合自身条件和现实环境,确立自己的职业目标,选择职业道路,确定相应的培训、教育和工作计划,并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程。由于职业生涯贯穿着人的一生,因此,对职业生涯的规划,就是为自己的未来人生绘制理想的蓝图。
职业生涯规划培训目标
1、重新客观认知自我;
2、准确定位职业方向;
3、塑造完善自我价值;
4、发掘把握职业机遇;
5、事业个人均衡发展。
课程要素
职业生涯规划培训课程大纲
第 一部份:职业心态和观念
1、心态浮躁
2、心态不正
3、归罪于外
第二部分:职业生涯规划与公司共同发展
1、职业生涯的模式:案例讨论
2、如何定位职业
3、什么是内职业生涯
4、什么是外职业生涯
5、如何找到职业锚
6、职业生涯的详细内容介绍
7、制定个人职业生涯的原则
第三部分:职业规划的步骤
1、自我评估——我是谁,公司需要什么样的人才?
2、外部环境分析——我在哪里?
3、下步往哪里去——目标确立
4、如何到达哪里——实施策略
5、如何与公司发展---共同成长
第四部分:提升职业素养和职业竞争
1、自我超越
2、大公无私
3、修正自己
4、不抱怨
5、专注现有工作
6、集中精力做有生产力的事
7、深恶不能痛绝
第五部分:职业生涯成功秘诀
1、如果职业生涯是一棵树
2、什么是内、外职业生涯
3、内、外职业生涯的特征及其关系
4、职业生涯的真正关注点
5、职业生涯快速进步的秘诀
6、高绩效工作与能与企业共赢
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