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企业内训课程开发与设计

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-06-20
导语概要

孔子曾经说过:“对于知之者而言,不如喜爱之者;对于喜爱之者而言,不如享受之者!”现代教育同样强调兴趣是**的老师。因此,游戏教学备受学员喜爱,也受到培训师们的推崇。

TTT培训咨询

孔子曾经说过:“对于知之者而言,不如喜爱之者;对于喜爱之者而言,不如享受之者!”现代教育同样强调兴趣是**的老师。因此,游戏教学备受学员喜爱,也受到培训师们的推崇。然而,很多培训师在设计游戏教学时,往往过于关注游戏的娱乐性,而忽略了培训的目的。有些人只注重游戏的体验效果,却没有注意到反思的成效,从而削弱了游戏教学的作用。这一切的原因,源于对游戏教学开发的科学性缺乏重视,同时也未意识到相对于传统的讲授式教学,游戏教学的开发更具挑战和难度。因此,如果想要真正掌握游戏教学,并发挥其真正的作用,我们必须深入研究游戏教学课程开发设计的原理和方法!

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四步玩转课程开发
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TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

一、游戏式教学的本质和特点

1、游戏式教学受欢迎并不仅仅因为“好玩”。

2、游戏式教学的起源和发展

3、游戏式教学背后的三大理论支撑

4、游戏式教学的优劣势分析

5、游戏式教学的常用场景

6、游戏式教学的课程类型

7、案例:啤酒游戏是真的游戏式教学吗?


二、游戏式教学课程开发方法

1、游戏式教学课程开发常见失误

●重游戏快感轻教学目标

●设计游戏没有关注培训对象

●游戏的隐喻功能设计不足

●游戏和教学目标脱节

●游戏教化目的太过于直白

●游戏太复杂或太简单

2、游戏式课程开发的步骤和方法

●分析教学对象

●确定教学目标

●目标向问题转换

●问题向方案转换

●方案向动作转换

●动作向游戏转换

●游戏向课程转换

●工具:游戏课程开发根表与地图

3、游戏式教学开发的难点

●创造游戏还是借用游戏?

●如何建立游戏本身和教学的关联?

●如何兼顾游戏的娱乐性和教学的严谨性?

●如何解决游戏变儿戏的难点?

●动作转换过程的难点

(1) 动作转换过程是复杂过程

(2) 动作转换容易出现的错误

(3) 动作转换实战工具的运用

(4) 动作转换关键动作的提取

●动作向游戏转换的难点

(1)如何将动作隐蔽

(2)如何制造错误动作路径

(3)如何将盲点变成动作

(4)如何绘制动作路径图

4、游戏式课程开发的评估与检验

●游戏课程的预演与修订

●获得游戏课程的“临床数据”

●游戏教学的效率和效益评估

●游戏教学的课程效果评价

●游戏课程的升级与改进

5、练习:现场开发实战演练


三、游戏式教学课程的细节设计

1、教学课程的实施细节设计

●游戏教学的步骤和教学过程设计

●游戏教学的环境与情景设计

●游戏教学的道具与资料设计

2、游戏规则的细节设计

●游戏的魅力来源于规则

●游戏规则的明确与模糊化设计

●规则漏洞检查和补丁

●可变化的游戏规则

3、体验程度(游戏沉浸感)的细节设计

●带动学员进入游戏状态

●破冰的必要性和常见方法

●学员情绪推动和投入程度设计

4、游戏意外情况预设计

●心理安全和身体安全掌控

●学员抵触和游离情形预案

●其他意外情况预案

5、练习:细化游戏课程细节


四、游戏式课程的教学深度设计

1、游戏只是工具教学才是重点

●为什么游戏很好却没有实施出应有的效果?

●反复挖掘游戏的价值

●把控游戏教学进度

2、深度反思

●反思程度的四个层级

●游戏回顾和教学反思问题设计

●已知的知识、未知的知识、潜藏的智慧和盲点盲区

●如何带领学员从已知到盲区的反思设计

3、掌握游戏反思的技巧

●培训者的第三位置

●观察游戏过程的所有细节

●苏格拉底式的发问技巧

●保持讨论方向不偏离

●提升式总结的技巧

4、练习:设计游戏的反思问题


五、结束语:不要沉湎于游戏!


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  • 《培训课程设计与开发训练》

    7月13-14日 北京
  • 一阶段《优秀培训师》

    7月19日-8月08日 上海
  • 《TTT培训—企业内训师实战训练营》

    8月16-17日 郑州
  • 二阶段《卓越培训师》

    8月24-27日 上海
  • 《卓越培训师(TTT)训练营》

    9月14-15日 徐州
  • 三阶段《超越培训师》

    9月23-24日 上海
  • 《关键·授课技巧》

    10月21-22日 深圳
  • 《TTT内训师必备:讲授与引导技术》

    11月06-07日 成都
  • 《TTT内训师进阶:课程设计开发五步精练》

    12月21日 北京

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