公司销售人员培训计划
本课程旨在帮助正在成长或变革中公司的销售人员,提升其销售技能及应变能力,适应竞争日益激烈的市场环境,从而为企业做出更丰厚的贡献。课程重点强调客户的购买心理如何变化和专业销售人员的七大步骤。通过学员在培训中模拟销售各环节的具体场景、结合角色扮演及具有丰富实战经验培训师的现场点评,让销售人员发现销售的真谛,并掌握一套实用的销售方法。
本课程旨在帮助正在成长或变革中公司的销售人员,提升其销售技能及应变能力,适应竞争日益激烈的市场环境,从而为企业做出更丰厚的贡献。课程重点强调客户的购买心理如何变化和专业销售人员的七大步骤。通过学员在培训中模拟销售各环节的具体场景、结合角色扮演及具有丰富实战经验培训师的现场点评,让销售人员发现销售的真谛,并掌握一套实用的销售方法。
销售技巧培训课程介绍
销售技巧培训内容
第 一 章 销售原理及销售关键
●正确认识销售行业
●销售人才的思维模式
●销售过程中的核心理念
讨论:优秀的销售人员应具备什么条件
第二章 探索客户购买心理需求
●分析客户购买心理需求变化
●客户下定决心的心路历程
案例:小卢想买吗?
分析:不同类型客户的应对方法
第二章 专业销售的专业要求
●销售中的提问、聆听框架
●销售中的说服技巧
●销售中快速建立信任的艺术
案例:小卢赢得了客户的信任
讨论:他能与客户建立信任吗?
第三章 成交的七大步骤
●事前准备
●接近客户
●状况把握
●解决方案呈现
●异议处理
●要求明确承诺
●跟进(售后服务)
案例:卖车故事
讨论:FAB的应用
第五章 如何处理客户异议
●分析客户异议出现的原因
●异议处理的6大步骤
分析:了解客户产生异议的原因及处理办法
第六章 成交的策略
●直接要求法
●利益成交法
●优惠成交法
●订单成交法
讨论:你的成交法