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公司员工心态管理培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2022-10-09
导语概要

每天忙不完的工作!同事关系敏感难相处!物价高涨生活压力大!孩子难管教,没有耐心教育!生活是一种选择,你选择什么,你就得到什么。选择是一种能力,它能让你在同样的环境,同样的岗位,远离无休止的报怨,生活精彩无限。 通 过本课程的学习,将会帮助您领悟阳光心态的真谛,获得像阳光一样积极、知足、感恩、达观的心智模式,开启快乐工作、幸福生活的大门。

  • 公司员工心态管理培训

    公司员工心态管理培训

    阳光心态 职达快乐

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在竞争越来越激烈,节奏越来越快,压力越来越大的日常工作和生活中,我们经常会遭遇一些让自己不开心的事情,比如工作上的压力,人际关系的冲突和矛盾,他人的误解,目标和任务的失败,感觉迷茫无助,自卑自责和愧疚等等。这些让我们不开心的事情,被统称为“负面事件”。

在职场中调整心态的好处

1、了解自己,接受自己,发现生活的美,减轻工作压力,放松自我,激发工作激情。

2、激发主动性和创造性,用积极阳光的心态面对人生,塑造阳光心态。

3、掌握减轻压力的有效放松方法, 掌握控制自我情绪管理的方法和技巧。

员工心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

全体员工/主管/经理。

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课程特色

讲师讲授实战案例,角色扮演音像视频,互动教学快乐多。

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培训方式

心理学工具实用、实战可操作性强、案例接地气、内容深刻顿悟等等。

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员工心态培训方案大纲

(可根据企业要求定制课纲)


一、天堂地狱---积极情绪和心态


1、什么是心态和,是每个人根据以往心智模式从不同角度认知他人、自我和世界的过程


2、消极心态及积极心态对身体健康、认知能力和未来成就的影响


3、自我心态标准化测量


4、美国版权课程生物反馈仪测量心态情绪


二、走出误区---避免消极心态的6个陷阱


1、自迷---缺乏目标和动力,感觉迷茫


2、自卑---缺乏自信和自我认同,过度在乎外界评价和眼光


3、自困---自我设限,舒适区、拓展区和恐惧区


4、自逃---YESBUTER,总给自己找借口


5、自我---推卸责任, 外部归因


6、自醉---内心麻木,缺乏责任和团队感


四、积极情绪和良好心态和行为有哪些


1、建立积极正向的情绪和心态,习惯从负面事件中看到积极面


2、学会信任合作双赢的心态,锻炼知足、表达、信任的三个核心能力


3、寻找目标,制定个人价值观、能力、角色和目标分解


4、贵在坚持,如何让你成为5%的优秀人才,坚持的基本要点


5、学会享受过程,快乐工作和生活,如何把工作变成玩,工作本身就是蕞好的回报


6、学习的意义,进行学习不仅是为了职业和收入,更是提升幸福指数


五、塑造积极情绪和心态的方法


1、思维换框ABC,学会换位思考和共情


2、身体激励,肢体表语和生活习性


3、通 过呼吸、关注、和想象法进行心态调节


六、晚间活动


1、穿插急速报数环节,通 过惩罚和奖励以及团队合作,体现责任分担


2、穿插双解码活动,通 过沟通和执行力,体现分工合作和沟通的重要主要教学方法


讲授法、案例法、互动参与法、角色扮演、情景演练场地和设备要求·黑板、讲台、投影设备、激光笔、白纸、粉笔。

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