在企业当中，存在各种各样的员工，每个员工都有自己的工作态度，有的积极主动，不断进取；有的消极被动，得过且过。作为一名员工，抱着一种什么样的态度，将决定着取得什么样的成就！详情>>

企业员工职业素养程度的高低决定了企业的未来发展，也决定了员工自身未来的发展。详情>>

职业素养是指职业内在的规范和要求，是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过培训，提升员工职业形象，改善培训对象的职业态度，强化...详情>>

“负责任”与“不负责任”都是一种生活态度，如何将责任变为一种习惯； 职业素养是职业发展的基础，如何才能提升自己的职业素养？ 心态是如何影响人的一生，应该养成怎样的职业心态？ 树立职业精神，改变自...详情>>

95后员工逐渐走上工作岗位，基于“421”的家庭背景，普遍家庭条件优越，经济压力较小。由于教育和环境的原因，这代员工更具有创新精神、冒险精神和实践能力，这是优势；从另外一个角度，他们吃苦耐劳的精神和责...详情>>

在市场竞争日趋激烈的今天，企业员工的流动性正变得越来越快，如果说产品是硬实力，那员工的职业素养就是软实力，如何让新员工快速进入角色，实现从局外人向企业人的转变；如何让该群体具备专业的职场技能，做到人岗...详情>>

职业素养的高低是人才选用的第一标准，是职场致胜、事业成功的第一法宝。 随着市场经济的深入发展，竞争空前激烈，而技术、产品日渐趋同，企业要屹立不倒、做大做强，必须注重提升软实力。客户选择高品质产品的同...详情>>

良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标。具备较高职业素养的人员才能帮助企业节省成本，提高效率，从而提高企业在市场的竞争力。无论从事任何工作，工作素养都是极其重要的，一个职业素养高的员工才可以称...详情>>

企业竞争的本质就是员工职业化的竞争，职业素养就是职业化员工的核心精神内核，本课程从职业素养T（Team）团队融入、E（Emotional）情商训练、P（Professional）职业化打造三大模块主题...详情>>

职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过培训，提升员工职业形象，改善培训对象的职业态度，强化...详情>>