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企业管理-高层管理

  • 时下兴起国学热,各行各业以求通过国学解决各种问题。中华传统文化讲究找寻事物的根源所在,老板领导力到底如何提升?通 过国学如何改变企业的“气象”,让企业高效、自然运转?详情>>

  • 《打造卓越领导力》这门课程呈现给企业和学员一个“生产领导力的流水线”。通过这套课程,可以改变以往依靠能人、依靠天才的领导模式,帮助更多管理者成长为卓越的领导者。详情>>

  • 领导力是企业发展壮大的根本性驱动力。卓越领导力,是一种特殊的人际影响力,领导力专家彼得·德鲁克认为“领导力就是提升一个人的视野,使之高瞻远瞩;提升一个人的业绩,使之出类拔萃”。详情>>

  • 世界500强企业的寿命周期是40年,欧美企业大部分是12.5年,而中国的企业寿命周期是3-7年。这不仅反映出了中国企业竞争力不强的问题,更反映出了中国企业领导力欠缺的现实。详情>>

  • 在现代企业管理的实践中,优秀的领导者与平庸的领导者在面对同样的、困难的环境时,往往创造的绩效差异很大,领导力水平的高低是决定性因素。详情>>

  • 领导力是一种管理团队、激励员工、整合资源、实现目标的能力,其核心是影响力。领导力是人格魅力、管理艺术等综合体现。建筑、地产企业的项目总提升领导力,会吸引员工发自内心地追随自己,让自己游刃有余地领导团队...详情>>

  • 在当前充满不确定性的环境下,组织面临产业转型升级、可持续发展、数字化、国际化等诸多方面的挑战,因而呼唤有担当的领导 者和卓越的领导力。详情>>

  • 成功的现代管理者首先要识人,才能知人用人。通过学习帮助销售经理在中国特殊文化背景下对销售人员进行情境管理,及时发现,辅导,纠正销售人员在日常工作中存在的问题,提高整个队伍的执行能力,提高销售经理在团队...详情>>

  • 领越领导力课程旨在培养高效领导者,教授领导技能和知识,帮助领导者在不同环境下取得卓越成果。领越领导力课程将帮助学员掌握领导力的核心概念和技能,提升个人领导能力,并帮助其成为卓越的领导者。详情>>

  • 如何帮助职业经理深刻领会领导力的影响及作用,掌握识别和管理跨部门工作干系人工具、方法和技巧,提升跨部门工作领导力?完善职业经理或跨部门工作骨干的职业素质?详情>>

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