阿里巴巴的马云认为：“工作的目的包括一份满意的薪水、快乐地工作和一个好的工作环境。其中最重要的就是在企业中能快乐地工作”。详情>>

生活在快节奏时代的我们一刻不停的追赶，而内心却往往消极暗淡，身心难以统一。不健康心态已成为职场倦怠、人员流失、组织绩效低下的重要原因之一。详情>>

工作提不起精神，多一事不如少一事，工作能拖一天就拖一天，甚至在早上迟迟不愿起床，对上班工作很抗拒......这就是员工的“职业倦怠”：一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身...详情>>

企业中的员工，如果没有意识到自己的角色和定位，不能成为一个职业化的职业人，那么，就有可能做出透支企业利益的行为。详情>>

​鸡蛋，从外打破叫「食物」，从内打破叫「生命」，真正高效＋抗压的首席人才，应是启动内心自发性开关，成为自行燃烧的太阳，温暖自己也照亮他人，破除我执念，展动高动能，正能量思维，灵活七十二变揭开永不断电的...详情>>

近几年,随着疫情、国内外经济形式走低,企业发展压力逐渐增加,竞争空前激烈,同时技术、产品日渐趋同,企业要屹立不倒、做大做强,必须注重提升软实力。员工对职业的理解、认同、自豪直接影响工作状态与表现。用积...详情>>

进入21世纪，更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用，管理越来越需要以人为本，人性化。过去，把销售和客户进行理想化、抽象化、简单化、标签化，甚至机器化的管理理念和方法，越来越难...详情>>

职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。那么，你认为： 如何改变个体思维认知，打造自己的信念系统？ 如何激发内在驱动力，不断提升自我能力？详情>>

无论从事什么工作，在什么岗位，有什么样的肫球追求，你的态度决定你将要达到的高度。你的工作态度决定你的职业高度，而你的人生态度决定你的人生高度。拥有什么样的态度，就会拥有什么样的人生。详情>>

积极心态是一种有形的绩效推动力，是职场发展与个人成长的必备武器。 当前职场压力较大，很多管理者与员工缺乏情绪舒缓的能力与技巧，不仅影响员工的的身心健康、工作氛围，更会影响公司的经营业绩。本课程旨在帮...详情>>