为什么管理者，自己做不好榜样，也无法调动员工的工作热情？ 为什么公司的战略、团队的计划，总是不能“一贯到底，不留死角”？ 为什么公司的制度一条条，执行不下去；反复强调，磨破了嘴皮还是不执行？ 为...详情>>

如何才能提升个人工作效率、完成超出领导预期的任务、为企业创造更大的利润、实现个人最大价值、快速成为一名卓越员工呢？ 唯一的方法，就是打造高效执行力和提升责任心。只有拥有高效的执行力和强烈的责任心，才...详情>>

企业与竞争对手间要分出高下，关键往往在于员工执行力而产生的单位效益。 如果员工不能将公司的战略能转换为具体的行动步骤，战略则毫无意义可言。少了有效的执行，高层突破性思考和创新性的策略不会带来价值...详情>>

团队领导 者在打造团队执行力时，需要克服以下障碍： 1. 缺少方向。战略不清晰，团队在迷雾中消耗战斗力； 2. 缺少运营。资源和流程不清楚，缺乏有效路径把团队组织起来，习惯打乱仗详情>>

作为一位管理者，如果你不知道如何去执行，那么你所有的工作都将无法达到预期效果。然而，如果你认真观察一下，你会发现许多领导人在雇佣专家培训员工时，通常会把《执行力》课程列为必修内容。在领导人眼中，许多战...详情>>

​执行力是企业成功的关键，而心态和执行力之间有着密不可分的联系。一个团队如果缺乏执行力，就无法在市场竞争中立于不败之地。因此，如何培养执行力成为企业管理者必须面对的重要问题。详情>>

在全球经济一体化的二十一世纪，无边界的商业环境使企业面临飞速的变化和残酷的竞争，因而企业的领导人需要更加良好的环境和充分准确的信息来做出及时、科学的决策。作为决策者的助手，行政助理/文秘如何做好各部门...详情>>

数百年来，各行各业都有文秘工作，它是一项常青的、不可或缺的职业，也是当今很多年轻人向往的职业。文秘是领导的得力助手，接待、策划会议、沟通、谈判、公文写作、函电、形象设计、公关关系都离不开文秘的工作。高...详情>>

行政管理是企业管理的重要组成部分，是保障企业有序经营的关键措施。企业行政管理在企业管理中具有至关重要的地位。虽然企业行政管理纷繁复杂，并看似是一些细枝末节、琐碎繁杂的“小事”，但其犹如连接企业机器的零...详情>>

企业行政管理是类似于政府行政管理的一种企业管理措施，是建立企业管理秩序、建构管理制度、推动管理策略的有效途径。企业行政管理较之政府行政管理不同的是，企业行政管理更多的是以“效益”为导向，其敏感性更强，...详情>>