​在这个飞速发展的社会中，女性管理者已经变得越来越多。她们勇敢地踏上了领导岗位，展现出与男性不相上下的卓越成就。详情>>

越来越多的领导者都意识到，购买下属的工时很容易，但却难以购买高效率。当员工整天将八小时都用于应付工作时，所产生的成本是巨大的。根据哈佛的调查显示，一个人的成功有20%取决于智商，而有80%取决于情商。...详情>>

​在当今竞争激烈的商业环境中，企业经营的成功离不开两个关键要素：战略和执行力。然而，要让执行力发挥最大作用，需要有一种独特的能力来将人力转化为宝贵的资源，并将团队凝聚成高效的整体。这就是领导力的重要性...详情>>

领导艺术是一种独特的个人素质，它综合反映了领导者的才能和魅力。就像黑格尔曾经说过的：“世界上没有两片完全相同的叶子”，每个人都是独一无二的，每个领导者和领导模式也都是不同的。因此，领导者和领导模式的种...详情>>

​未来决定企业发展的两大因素：情绪资本和智力资本。情绪资本包括感觉、信念、认知和价值观，它们将为企业带来巨大的财富。领导力就是对情感的管理和影响能力，情绪和情感构成了领导力的核心要素。出色的领导者能够...详情>>

​事实证明，领导者的首要任务是通过传递情商来激励员工积极表现。只有当领导者与被领导者建立共鸣时，领导者的努力才能有效发挥作用。这也解释了为何情商对于成功的领导力至关重要。详情>>

后备干部领导力提升课程旨在让后备干部能够精准洞察行业趋势，深入理解市场需求，在数字化转型的浪潮下尽快完成自身的思维进行突破，加强承上启下的力度，加强对企业文化价值引领导与宣贯，形成创新意识，系统掌握创...详情>>

当今世界中，工作环境、商业规则和领导力本身正在发生着巨大的变化。人们的价值不仅在于他们所付出的时间，更取决于他们在工作中所运用的知识。从战略制定、决策实施，到企业整体业绩的改善，领导者扮演着不同的角色...详情>>

“缺的不是管理，而是领导力”！环境变化越来越快，人越来越有个性化的诉求，传统的管理思想和方法越来越不适应组织的要求，复杂多变的新时代呼唤卓越的领导力！但在当下中国，无论理论上还是实践中，领导力都非常贫...详情>>

迈入新时代，经济增长方式在变，市场竞争格局在变，员工的结构和思想在变，领导和管理的策略也必须跟着变。详情>>