领导是规划未来并带领下属奔向未来的人，领导是一个组织、一个单位的灵魂与罗盘，领导力直接决定组织的发展力、竞争力。领导者领导有方，才能把理念化为行动，把愿景化为现实。详情>>

企业的数字化领导力的搭建需要从企业的数字化转型开始，通过企业的数字化转型，从思维、管理、组织、流程、技术、机制等方面全方位的提升和优化组织的能力，建立企业在数字化时代的组织领导力。详情>>

​​U型理论是关于人类、团队、组织等社会主体学习、创新与变革的深层次过程与源泉的理论，由麻省理工大学（MIT）Otto Scharmer教授历时10年的研究于2004年提出。与其他组织学习方法不同，U...详情>>

在任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何开发和利用人力资源。本课程以此为出发点，致力于为您打造一套适合形形色色下属的领导模式，...详情>>

4D团队领导力这个课程将带给你与你的团队耳目一新的感受，与翻天覆地的变化。它从卡尔荣格的思想分解，4D系统的由来，到团队领导者要如何保持与打造一支完美的高绩效团队所必须要做的的情绪管理等等，一一给予了...详情>>

三维领导力培训课程将从思维、情智和行为3个维度全面提升学员的领导力。 1、学会描绘公司愿景和感召他人，学会目标制定与分解。提升自身的思维高度和执行力，让目标更清晰，让分工更明确，让结果有保障。 2...详情>>

在VUCA时代下，对于有着丰富的管理经验和行业的专业知识技能的领导者或管理者而言，在工作中面临着诸多新的挑战，管理者经常需要透过有效的沟通、会议以及培训等来引导和带领工作团队，管理者在如何有效带领员工...详情>>

卓越领导力沙盘培训课程采用沙盘模拟演练方式，集角色扮演、情景演练、讲师点评等多种学习方法于一体，强化管理者的领导意识、能力和艺术，锻炼管理者激发团队、锁定目标、积极行动、控制偏差、完成任务的能力；同是...详情>>

互联网时代，对于许多中小企业而言，组织生产力提高的速度远远低于技术创新的速度。两者之间存在巨大鸿沟的一个重要影响因素，就是"人"。企业或许不需要更多的管理者，但却需要更多的领导力。领导力，在组织中、生...详情>>

复盘式领导力培训与一般领导力课程相比，该课程理论架构严谨，可操作性极强，它给出了一系列科学而实用的方法，是一门即学即会、用之有效的课程。详情>>