郑州九型人格分析培训费用
九型人格培训课程导读
九型人格(Enneagram)已经存世有近3000年的历史,是西方古代帝王们的驭人之术,几乎从无外传。八十年代初期,九型人格开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等领域,并在现今成为风靡全球,对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。
九型人格培训课程目标
1、明晰九种类型的性格特征及其不同之处,同时清楚自身性格利弊点;
2、洞悉自己的性格形态,且学会快速掌握分辨他人性格类型的技巧;
3、了解与不同性格的人相处时的禁忌,避免处于尴尬境地;
4、透析九种不同性格类型人的惯性“反馈”模式;
5、掌握用人要领。
九型人格培训课程介绍
九型人格培训课程大纲
一、引言——课程概述
a.课程流程指引,及基本守则
b.介绍课程目的,阐述“性格”在市职场中的重要性与成功的关系
c.简单认识九型人格学发展历史及背景
目的:帮助学员在接下来的学习中,定位学习心态及学习方向,帮助其有效吸收导师发放知识。
二、了解九种性格基本特征及深入解析九种性格密码
a. 九型人格中,“性格”与“形态”的区别
b.观摩视频:透过观察典型性格访谈,立体了解各种性格人物案例
c.PPT讲解:了解各种性格在生活及工作中的特质、优势与劣势
d. 游戏:透过简单练习,迅速消化9种性格特质,加强记忆
目的:运用视频及PPT穿插讲解9种性格特质及区别;简单小游戏,迅速记忆9种性格特质。
三、性格识别“识人”练习
a. 学习性格测试问卷正确使用方法
b. 学习观察身体语言、微表情练习,掌握分辨性格特征之技巧,强化分辨能力
c. 学员练习环节,运用导师讲授技巧独立识别对方性格
d. 导师分享
目的:此环节是学习九型人格学中“识人”部分的重要环节,在导师引导协助下,学员可以运用九型人格学,充分练习识别性格型号之技巧。
四、九型人格“用人”实战练习
a. 游戏演练:“负面信息反馈”练习
b. 九种性格的人际相处要点;规避自我性格中的用人弱势
c. 讨论环节:针对不同性格的相处之道,找出其**的用人策略
d.导师穿插点评引导
目的:此环节会帮助学员运用九型人格学实践练习“用人”技巧,并由导师针对最困难最特殊的沟通部分做解析。
五、课程总结
全部课程回顾及总结
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学员感想
刚开始看到这个培训内容时,我是不抱太大希望的,但听了老师的课让我认识到自己表现背后的主导原因,继续探索的欲望从来没有那么强烈。最近用老师教过的知识与朋友们分享,他们很喜欢,开心的不得了,运用九型的知识与人沟通更容易了……
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
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