积极职场心态培训
我们每个人都期待自己将来有一个成功的人生， 三年五年之后，我们每个人会在哪个位置上？而成功，需要付出怎样的努力？这背后又需要付出多少的汗水？而在这系列过程中，我认为取得决定性关键的因素，还是在于你的职场心态！
员工心态内训 
| 精品课程 | 课程简介 | 在线咨询 |
|---|---|---|
| 员工职业心态与职业道德 | 本课程旨在帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，强化员工的职业意识和职业心态，树立正确职业态度，提高职业素质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守。 | |
| 新晋管理人员的心态调整 | 作为新晋管理人员，一般会有三种心态需要调整，一是新官上任三把火，急于做出成绩，影响他人；二是担心下属不服自己，不服从安排，心里没底；三是担心自己管理能力不够，辜负领导的信任，因此心理压力有些大。那如何调整这三种心态？本课程为你解惑。 | |
| 心态加油站-工作从心开始 | 本课程旨在提升企业员思想觉悟、改变消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。提升自动自发的工作精神，树立敬业，负责任、主人翁的工作态度。提升结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、服务意识和团队合作精神。提升积极、执著、担当、感恩心态，提升员工执行能力。 | |
| 阳光心态的塑造与养成 | 本课程通 过系统、科学、高效的身心体验方式，让员工迅速走向改变，并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态，如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变，从而激活企业的人力资本，让员工的行动力提升，使企业生产竞争能力，成倍地提升。 |
我们每个人都期待自己将来有一个成功的人生， 三年五年之后，我们每个人会在哪个位置上？而成功，需要付出怎样的努力？这背后又需要付出多少的汗水？而在这系列过程中，我认为取得决定性关键的因素，还是在于你的职场心态！
员工心态培训课程介绍
员工心态培训内容
引言：建立积极职场心态的两个底层逻辑
案例分析：大刘的“事业心”
案例分析：刘明敏的“痛定思痛”
第 一 部分：职场路径蓝图
－ 提问：你健康吗？
案例分析：我是谁？
职场人职场路径蓝图五个核心关键词
－ 职业发展是基础
－ 职场角色是定位
－ 职场心态是选择
－ 职场素养是资本
－ 职场能力是行动
３． 职场心态测评（现场测评＆讲师解读）
第二部分：阳光心态、应对挑战天龙八步法
识别压力信号
－ 焦虑产生时四个层次的表现
－ 案例分析：疫情下身体的状况
－ 现场互动：扫描身体
调整内在认知
－ 案例分析：人生四种状态
－ 心理学原理：习惯性及归因错位
－ 案例分析：疫情下张宏的错误思维
－ 认知心理学模型：ＡＢＣＤＥ模型
－ 现场演练：将ＡＢＣＤＥ运用于实际工作和生活中
选择适合策略
－ 提问：焦虑产生的本质是什么？
－ 学会系统思维策略，提升策略思维
－ 翻转课堂：六顶思考帽的使用
－ 案例分析：疫情下，六顶思考帽教会你如何弯道超车
学会缓解情绪
－ 缓解情绪的冰山模型
－ 案例分析：家庭风波
－ 现场演练：将冰山模型运用到工作生活中
合理释放压力
－ 提问：面对压力时，人本能的反应是什么？
－ 案例分析：“狂躁”路怒患者
－ 工具：芮克式呼吸法
－ 工具：敲击疗法
学会同理沟通
－ 同理心沟通公式
－ 案例分析：张经理成功解围
培养良好睡眠（１０分钟）
－ 昼夜节律３原则
－ 良好睡眠的５个关键点
养成良好习惯
－ 提问：如何打破习惯？
－ 刻意练习的３Ｆ原则
－ 案例分析：陈晨心态的修炼之路
第三部分：复盘＆答疑
