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积分上海新政策

来源:中华网考试编辑:坚强发布时间:2019-08-08
导语概要

积分上海新政策,找到适合自己最快落户上海的办法,用排除法,上面六种上海积分落户方式,哪种是你做不了的,你先排除掉。 排除一 你所在企业是否有引进人才落户账户? A有,咨询所在企业hr申请走引进人才落户上海。

上海市2021年入户资格在线测评系统

目前已有5629人参与测试

常遇到留学生不清楚自己社保和个税是否符合落户条件,我们在此教大家快速的检查方法。

需要明确社保和个税符合的标准

国内211或者国外500强留学生

A 最近连续6个月报税收入≥社保基数≥8211元(备:国内211或者国外500强留学生)

国内非211或者国外非500强留学生

A 最近连续12个月报税收入≥社保基数≥12316元(备:国内非211或者国外非500强留学生)

上海积分落户报税收入查看方法

公司财务登录公司报税软件系统个人扣缴明细截图,截图即可查看自己报税收入。

上海市居住证申请表

离开常住户口所在地,在本市办理居住登记满半年,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的境内来沪人员,可以依据本办法申领居住证。

办理材料

(1)《上海市居住证申请表》;

(2)本人居民身份证或者户口簿的复印件(验原件)。

(3)申请人现居住地址与居住登记地址不一致的,应当提供相应的在沪合法居住证明:

居住在本人或近亲属自购住房的,提供相应的房地产权证明复印件(验原件);

居住在本人或近亲属租赁住房的,提供房屋管理部门出具的房屋租赁合同登记备案证明复印件(验原件);

居住在单位、学校集体宿舍的,提供单位、学校人事或者保卫部门出具的集体宿舍证明。

居住在近亲属自购或者租赁住房的,还应当提供相应的亲属关系证明。近亲属,包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同胞兄弟姐妹。

办理流程

1.到现居住地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心办理居住登记。

2.登记满半年办理到社区事务受理服务中心申请办理居住证

3.现场填写《上海市居住证申请表》提交居住证办理材料

4、社区事务受理服务中心收到申办材料后,对材料齐全的,出具“《上海市居住证》受理回执”;对材料不齐全的,当场告知申请人补齐材料。

5、经主管部门核定后,符合办理条件的,制证;不符合办理条件的,出具书面意见并说明理由,由社区事务受理服务中心告知申请人。

6、证件制作完成后,社区事务受理服务中心通知申请人领证。

7、申请人收到通知后到社区事务受理服务中心领证。

上海户口办理中心>>> 点击测评系统,查看积分情况

想让孩子参加上海中考、高考,最新的上海居住证积分办理? 一般来说,第二学期就开始后半部分以上海的居住证积分办理了,最晚可以拖到5月10日。但是,建议有孩子的家长,为了孩子的,越早办理越好。而 对于高考来说,您需要满足以下任一条件:

1、.持《上海市居住证》,上海居住证积分模拟已达到标准分值120分的人员随迁子女,,并且已经在本市参加高中入学考试。您可以参加上海普通高等学校招生考试。 注意:参加上海高中入学考试,才能参加上海高考。

2、.持有《上海市居住证》且积分达到标准分数的人员连续3年持有《上海市居住证》,其子女为上海高中阶段毕业生的,可在上海参加普通高等学校招生考试。

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杨浦区重点人才可申报落户上海

为了跟杨浦区企业引进人才,现出台政策,杨浦区重点人才可申报落户上海,这一政策一出台马上吸引了无数人才,只需满足规则即可落户上海,规则如下: 必备条件:

1、重点.人才所在的企业必须已在杨浦注册。是我区重点行业领域的重点企业,具有很大的发展潜力或处于行业**水平;

2、重点人才必须和申报企业建立劳动关系并在该企业正常缴纳社保和个人所得税,并作为企业的高级管理人员或核心技术人员;

3、重点人才无犯罪记录,也没有违反计划生育政策;

4、重点人才和所在企业应当书面承诺所提供证明材料的真实性,严禁弄虚作假。除需满足必备条件外,还需满足以下条件之一:

①、重点人才所在企业累计获得创业投资额2000万元及以上(所需资金到位,继续投资1年),其中重点人才持股比例不低于10%的,且重点 人才在该企业连续工作满2年的

②、重点人才为本地区创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级人才,已完成在本区投资累计达到3000万元的;

③、对区域经济作出重大贡献的企业非投资人高管,在业绩方面确实表现突出的;

④、过去4年内累计支付了全市36个月在本市缴纳职工社会保险费,相当于上一年度员工平均社会工资的3倍且3年内,累计缴纳个税 3年内万元以上的;

⑤、具有较高水平的人才和业内公认的特殊技能的人才;

⑥、为区域经济和社会发展做出重大贡献,并需要引进的人才。 符合以上述条件的重点人才可以直接申请上海市人才引进落户上海。 注:这是杨浦区版中的科创人才。规定中的“重点人才”为区域社会经济发展做出了突出贡献,但又不符合目前上海市各项人才引进政策的特殊人才。

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