刘 易老师培训课程

课程目标：实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术，提升组织整体的竞争优势。 提...

课程目标：您思考过吗？ 为什么——企业发展很快，但管理跟不上，人才匮乏？ 为什么——员工思想固化，不愿意改变，没有危机意识？ 为什么——制度一条条，但执行基本没办法，到最后大家都不相信制度？...

课程目标：实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术，提升组织整体的竞争优势。 提...

课程目标：1、激励潜能，提升企业管理的效率 2、改善人际关系，增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

课程目标：1、激励潜能，提升企业管理的效率 2、改善人际关系，增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

课程目标：您思考过吗？ 为什么——企业发展很快，但管理跟不上，人才匮乏？ 为什么——员工思想固化，不愿意改变，没有危机意识？ 为什么——制度一条条，但执行基本没办法，到最后大家都不相信制度？...

课程目标：1、激励潜能，提升企业管理的效率 2、改善人际关系，增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

课程目标：您思考过吗？ 为什么——企业发展很快，但管理跟不上，人才匮乏？ 为什么——员工思想固化，不愿意改变，没有危机意识？ 为什么——制度一条条，但执行基本没办法，到最后大家都不相信制度？...