Ⅰ、九型人格在企业的运用 $ 企业选人、用人和留人的需要： 每种性格的人都有其显著的优势与局限，如果使用得当，企业则可以最小的人力成本，获取最大的价值收获；优秀人才或高层领导的去留很大程度上由价值的取向决定，一旦性格类型被确定，即可知晓他们内心最深层的追求和渴望；学习九型人格学，提升你对人的敏锐力和洞察力，不仅让你更具领导力与影响力，更让你省去很多不必要的用人烦恼。 $ 企业成长与决策的需要： 要突破自己的事业高峰，突破自己的成长障碍，在人生重要转折时作出正确决策，往往会受阻于性格

一、九型人格概述

1. 九型人格的起源与发展

2. 九型人格全景扫描

3. 常见学习误区与注意事项

二、九型人格各型号性格的解析

**性格测试和现场访谈的方式，让学员判断自己的性格，快速了解人的性格和不同性格的差异。

1、秩序井然的1号性格

2、爱心天使的2号性格

3、追求成功的3号性格

4、气质独特的4号性格

5、知识渊博的5号性格

6、勤勉谨慎的6号性格

7、娱人娱己的7号性格

8、顶天立地的8号性格

9、平和恬淡的9号性格

三、高效沟通----运用九型人格提高沟通效果

1、与人沟通的原则

2、沟通的过程

3、 不同性格号码的沟通妙方
4、 不同性格之间的相处之道
5、 不同性格的冲突原因及处理
6、 不同性格自我提升的方向方法