一、 制定自己的目标和职业
1、人生的目标
2、目标和人生的关系
3、目标与空想的区别
4、目标设定的程度
5、失败者和圣人的故事
6、愿力对人生的影响
二、职业生涯的条件
1、成功的条件和决定要素
2、“舒适区”的形成和启示
3、角色转换之二—从“被动人”变为“主动人”
三、职业生涯的心态
1、态度决定成败
2．观点与角度（一）
2．人的悲观倾向性
3．螺旋上升理论
四 充分的了解自己和环境
1、我是谁
2．我在那
3．我拥有什么
五、职业生涯规划与企业
1．个人生涯规划与企业的关系
2．职业生涯发展的线性阶段
3．发展通路管理
4．企业职业生涯规划的总体框架
5、员工的职业生涯规划
六、职业生涯规划分析
1．职业生涯过程分析
2．职业生涯方向、途径、规划管理
1．职业转换
2．员工愿力的驱动模式
3．第5级经理人体系
七、职业生涯与生活
1．个人与企业的关系
2．发展性工作和维持性工作
3．职业生涯设计与生活之间的关系
