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王艺霖

职业生涯规划

王艺霖 / 管理技能提升讲师

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课程目标

1.发掘出自己的兴趣、能力与天赋,了解如何打造自己的核心竞争力。 2.确立一个清晰的目标和达成的路径,并在奋斗的过程中感到自信、充实、快乐。 3.高效从容地应对工作和生活,性格不断改善,能力不断提高。 4、解决企业和员工由“双输”变“双赢”

课程大纲

一、   面向未来的职业生涯规划
1职业的内涵有三个要点:
稳定的收入;
要承担相应的责任;
是实现人生价值和进行自我完善的途径;
2、职业生涯规划的理解
3、职业是个人与社会相互连接的纽带;
二、思维的不同,是区别人和人的本质特征
 
1、职位VS能力(外职业生涯VS内职业生涯)
2、职业锚
3、职业生涯规划的步骤和流程
4、职业与人生的关系主要体现在两个方面:
一是人们**职业活动满足多种需要,其满足的程度反映出职业生涯发展的程度;
二是人的职业活动,是一个不断学习、不断积累、不断提升、不断发展的过程;
三、职业生涯的定义:
指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程;
立志是规划职业生涯的起点,反映着一个人的胸怀、情趣和价值观,在很大程度上决定着一个人成就的大小!
 
四、价值观的不同决定不同的职业发展路径
1、认识真正的自我
2、分析把握环境和机遇
价值观案例分析
 
五、如何与你所在企业共同成长
 1、个人目标企业目标找到共同点
   (故事分享)
 2、认同所在企业的文化
六、测试你的优势与劣势
   荣格测试
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