谭小芳0-如何识别谎言培训-诺达名师

如何识别谎言培训

谭小芳 / 中国领导力教母

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课程目标

在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理；体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。

课程大纲

　　**单元、什么是体态语言
　　表情
　　手势
　　姿势
　　触摸等
　　分析：如何识别谎言培训案例！
　　解析：如何识别谎言内训案例!
　　案例：如何识别谎言课程案例分析！
　　第二单元、表情
　　表情也就是感情或者情绪外在的表面的表现形式，一般所说的表情是指发生在颈部以上的能反映内心变化的动作、状态和生理变化。
　　1.面部 2.眼睛
　　讨论：如何识别谎言经典案例讨论!
　　分组：如何识别谎言培训案例学习指南
　　分析：如何识别谎言学习中的八大陷阱！
　　第三单元、手势与姿势
　　手势是指用手和手臂表示出的各种动作姿势。姿势指以躯干为主体的身体的各部位做出的各种姿势以及呈现出的不同状态。手势和姿势也可以发出情感和体态信号。
　　互动：如何识别谎言培训案例评估
　　分享：某集团如何识别谎言培训案例
　　分享：哈佛经典如何识别谎言案例分析示范
　　第四单元、触摸
　　面试官可以**面试者进行触摸的行为发现面试者撒谎的迹象。
　　1.触摸嘴
　　2.触摸脖子
　　分享：企业如何识别谎言培训三步走！
　　案例：联想(中国)公司的如何识别谎言培训案例
　　讨论：明天的道路——企业如何做好如何识别谎言？
　　第五单元、象征性动作
　　象征性动作是指在特定文化群体内具有精确含义的形体动作、面部表情或身体姿势。皱眉、点头、摇头和扬眉等都是象征性的动作。
　　分享：如何识别谎言培训四部曲！
　　分享：如何识别谎言内训五步骤！
　　分享：企业如何识别谎言六技巧！
　　分析：某药业集团所面临的如何识别谎言难题！
　　第六单元、准确率高的辨谎线索
　　1、假装微笑；
　　2、缺少头部动作；
　　3、自适应性动作（为了让自己感觉舒服，如摸鼻子、紧握双手、搔头等）

课程目标

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