结合中国本土文化特质，企业领导者必须和文化相结合，结合中国人、中国域的特点，把领导艺术与之结合，才能收到实效。当然，企业领导与管理是有区别，同时二者交错性地实施于工作中，让企业基业长青是管理的科学化落地的结果，同时是领导者领导艺术的完美绽放结果。本课程以宏观与微观相结合地方式去演绎。

**单元、 中国式管理及领导艺术概述 

1、中国人的管理行为特性

2、中国人的工作原则

3、你就是你想成为的那个领导 

4、领导者应具备的重要特质 

5、成为成功领导者必须的手段

第二单元、什么是领导艺术 

1、领导艺术深刻涵义 

2、领导艺术和领导科学的异同

3、领导艺术可以学习不能模仿

4、领导艺术的自我感悟 

5、领导艺术的幽默感自我培养 

第三单元、领导者的沟通真谛 

1、高品质的沟通格言

2、领导者说透与不说透的艺术

3、信息不一定要追求对称

4、领导者的情商与领导力

第四单元、辩证处理公司事务的哲学

1、对事不对人的

2、在圆满中分是非

3、内方外圆但不一定苛求完美

第五单元、构建天人合一的秩序

1、中国人的“情、理、法”

2、法理**对中国领导的启示

3、领导者与团队的标杆效应

第六单元、与中国政府打交道的法则

1、领导者与政府沟通的示范效应

2、政企角色就是政企人格化

3、自我保护与中国政府法制化

4、新时期政府的追求与企业交集思考

第七单元、中国式领导艺术创新管 

1、借鉴西方管理思维

2、中国人的包装哲学

3、人情练达之学问

4、保持阅读的学习习惯

5、心态阳光与领导谋略 

第八单元、领导艺术案例述评 

1、经典案例 

2、身边的故事