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林海

《提升:人力资源管理与创新》内训课

林海 / 人力资源管理培训

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课程目标

提升管理者人力资源管理与创新的能力。

课程大纲

1.现代人力资源管理体系
1.1人力资源体系8大模块
1.2人力部门工作改善路径
1.3人力资源管理的战略地位
2.绩效管理设计与创新
2.1绩效管理的关键点
2.2绩效管理状态仪表
2.3全面提升的绩效魔方
2.4绩效管理责任与分工
2.5绩效管理的四步流程
2.6推动改善的反馈管理
2.7刷新业绩的竞赛管理
2.8花旗与西门子的绩效管理
3.人力资源提升工程
3.1从个人行为到组织行为
3.2人力制度发展的新趋势
3.3四维能力素质模型
3.4才尽其用的结构优势
3.5高效培训的“三一律”
3.5培训管理的“7个1”体系
3.6绩效文化的设计与推行
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