员工激励培训机构介绍
企赢培训学院是专业的员工激励培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226
企业员工激励训练
来源：中华网考试编辑：李振发布时间：2019-01-14
为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心？
为什么您的员工素质太差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？
为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？
为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？
为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ？
……
要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动！！！企赢培训员工激励公开课重新点燃您员工的生命激情和工作动力，为您打造一支高度务实、绝对负责、决不找借口的优秀员工！
| 员工激励培训课程收益： |
1.知道激励理论和技巧的基本概念，明白激励干劲的有效作用 2.掌握激励的技巧并学会有效的应用 3.知道一位主管在工作上执行员工指导及辅导的重要性和好处 4.明白主管在指导时，和作老板的本质区别 5.认识指导程序及要注意的地方，确认辅导的本质及如何去展开辅导工作 6.全力提升管理者面对变革时代的领导力 |
课程亮点
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实战性
讲师具备多年实战经验，课程实战实用，可以直接移植。
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互动性
课程设置了大量的互动环节，可以分享个人和聆听他人的经验
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趣味性
针对成人学习特点的研究，充分调动学员的积极性和参与度
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启发性
精心设计的情景分析及案例分享，启发学员的思维发散思考
员工激励课程内容介绍
| 一、认识人的“本性”——让我们从头开 |
问题研讨：如何激励小王？ 问题研讨：如何用好六种“人才”
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| 二、万变不离其宗——激励一般过程的六大步骤 |
1、了解需要 2、给他任务 3、告知可行 4、不断鼓励 5、兑现承诺 6、保证公平
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| 三、从心所欲而不逾距——激励下属的法则和技巧 |
1、激励工作难点和解决思路 2、非物质激励的作用有多大？ 3、激励下属的*佳时机 4、用“正面心态”引导下属——换框法的运用 5、激励下属的情景案例
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经销商管理讲师
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曾鹏锦
员工积极心态训练专家
实战销售技巧提升教练
店长心态激励训练导师
经销商加盟商心态激励导师 -
蔡鲲鹏
员工心态培训讲师
中国知名管理培训师
《东方名家》特邀讲师
《赢在责任》训练导师 -
豆旗
员工激励激活导师
员工心态沟通导师
员工执行力训练导师
员工责任感培养导师 -
张戴金
企业员工培训教练
全员执行力导师
正能量培训师
员工责任心培训师
客户评价：
豆老师亲和力强，课程实用性强，而且老师会引导我们思考，收获很大！
张老师理论知识和丰富的实战经验，课程逻辑严密，环环相扣，收获丰富！
收获很多，学会自我激励，以后也会激励亲人，同事，朋友，主动积极为人处事，获得自己想要的美好生活！
回去用了豆老师的员工激励方法，公司面貌焕然一新，各部门活力焕发，工作效率有了明显的提高。
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