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公司供应商管理体系培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-12-07
导语概要

供应商的管理是一个系统工程,究其理论体系是显而易见和通用的,但是最核心的是结合企业实际运营情况,从战略到执行两个层面,分别对供应商管理体系的几个方面的问题进行设置和方案的落实,既有战略上的考虑, 也有执行层面的做法,围绕公司的主体业务及管理流程,将供应商管理问题在企业几个部门中进行分解和执行:供应链管理部门、采购部门、生产计划部门、产品开发部门、物控部门、品质检查部门等,本课程将重点聚焦供应商管理在企业各部门的组织职能设置、分类、认证体系、评估和选择、沟通、交付、关键指标、绩效评估、信息化管理等方面的具体

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供应商管理之协同运作与共创共赢 课程结合新时代供应链变革趋势,从采购战略分解供应商管理绩效指标,将供应商作为企业的运营资源,通 过内部规划,外部协同,提升供应商管理绩效,增强企业的核心竞争力!
采购如何深挖战略供应商价值 如今企业都把供应商当做自己的资源,甚至有些企业拼的就是供应商。在供应商群中战略供应商属于核心资源,处于头部,某种程度上就决定了企业生死存亡。他们替代困难,有独特的技术、工艺、替换成本高、风险高等特点。因此管理起来就非常的困难。但是,战略供应商背后同样蕴藏着巨大的价值。
数字时代供应商质量管理能力提升 本课程从供应商资源搜寻及风险评估、供应商选择、考核、开发与关系管理,分析企业采购供应成本的控制方法与成本降低的途径,从供应链节点企业管理的角度,提升学员供应商绩效管理水平,让学员掌握当今企业全面供应商管理工作的策略、方法与方向。
供应商的全生命周期管理 供应商全生命周期管理包括但不限于:寻源,初评,选择,监督,绩效,策略,关系,风险,发展与淘汰等。通 过供应商全生命周期管理与供应商进行合作,通 过关系管理增强供应商对企业的支持力度,通 过供应商投入,供应商参与,供应商协同,增强企业的竞争力。

供应商的管理是一个系统工程,究其理论体系是显而易见和通用的,但是最核心的是结合企业实际运营情况,从战略到执行两个层面,分别对供应商管理体系的几个方面的问题进行设置和方案的落实,既有战略上的考虑, 也有执行层面的做法,围绕公司的主体业务及管理流程,将供应商管理问题在企业几个部门中进行分解和执行:供应链管理部门、采购部门、生产计划部门、产品开发部门、物控部门、品质检查部门等,本课程将重点聚焦供应商管理在企业各部门的组织职能设置、分类、认证体系、评估和选择、沟通、交付、关键指标、绩效评估、信息化管理等方面的具体方案,已达到将供应商的资源融入企业,借力发展合作共赢的目的。

供应商管理课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

供应链管理经理、采购经理、物料经理、生产经理、供应商管理等相关人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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供应商管理培训大纲

第 一 部分:采购的组织结构中,供应商管理的几个关键点如何设置?

第1节:组织采购职能的架构中供应商管理如何分配?

第2节:公司的采购物品和供应商是如何分类的?

第3节:主动的组织是如何解决早期介入产品对供应商进行评估的?

第4节:组织中供应商的评估有哪个策略中心来决定?

第5节:组织中供应商的交付和管理如何实施?

案例分析:华为的采购组织结构、采购策略中心的主要职能。

工具:组织管理学、采购流程、公司战略构成、SCOR模型、约束理论

讨论:你们公司的采购组织架构是如何设置的,有哪些关键点?


第二部分:公司采购物品的分类与供应商的分类

第1节:公司采购物品是如何分类的?

日常类、杠杆类、瓶颈类、关键类

第2节:每一个类别有什么特征?

第3节:每一个类别在供应商战略上有哪些战略选择和战术方案

第4节:公司的供应商时如何分类的?

市场基础供应商、潜在供应商、合格供应商、核心供应商、战略供应商

第5节:每一个类别的供应商有什么特征、解决什么问题?

第6节:采购物品的分类与供应商的分类怎么有效地配合,并如何操作?

工具:PEST模型、标杆管理、帕累托分析、需求预测、看板

案例分析1:华为是如何对物料和供应商进行分类的


第三部分:供应商的认证体系

第1节:采购组织中,哪个集合性的组织来决定供应商认证?

第2节:认证体系包含哪几个方面?

第3节:在认证体系中,对供应商主要关注的内容是什么?

技术、质量、响应、交货、成本、环境、社会责任

第4节:供应商认证的流程是什么,如何操作?

工具:供应链财务比列及指标、作业成本法(ABC)、价值树的财务模型、流程图

案例分析1:运丰电子科技公司是如何进行供应商认证的。

案例分析2:华为的供应商认证体系


第四部分:公司与供应商之间的沟通内容

第1节:供应商与公司单一接口还是多个接口

第2节:供应商反馈受理机制

第3节:公司核心价值观对供应商的影响

第4节:保密问题

第5节:礼品、馈赠、款待、回扣等道德政策

第6节:电子化交易的系统建设和执行

工具:关键路径分析、DMAICA、甘特图、思维导图、PDCA、SWOT分析

案例分析1:华为与供应商之间的沟通实例

案例分析2:东莞yF科技公司电子化交易系统的运行实践


第五部分:供应商管理的主要绩效评估如何实施

第1节:质量指标

1、来料批次合格率:大宗商品及原材料型物料

2、来料抽检合格率:大批量、小体积物料

3、来料全检合格率:关键性核心部件

4、来料在线报废率:由操作人员负责统计

5、建立质量问题数据库

第2节:交货指标

1、按时交货率

2、交货的标准

3、延迟交货的原因:库存、能力、紧急事件、运输、

4、OTD模式

5、同时考虑其他因素:数量、种类、混料

第3节:成本指标

1、供应商间报价的偏差

2、市场的价格

3、平衡关系

第4节:能力指标

1、供应商的类型和员工素质

2、供应商的设备种类和数量

3、供应商的生产工艺和技术水平

4、供应商的业务流程和信息化程度

5、供应商的成本管理能力

第5节:服务指标

1、配合度和合作意愿

2、报价的及时性

3、报价的合理性

第6节:指标之间的权重平衡

第7节:执行过程中快速、高效

工具:SMART、绩效测量和质量改进、货物运输的绩效测量、仓库的关键绩效指标、平衡计分卡、标杆管理

案例分析1:华为考核供应商的方法

案列分析2

讨论:你们公司的供应商评估指标如何定义、目标,如何处置结果?


第六部分:供应商的后续管理涉及的内容

第1节:方法列举

第2节:应用分析

工具:鱼骨图、关键路径分析、成熟度模型、基于时间的流程图、时间压缩

案例分析:富士康的供应商管理秘籍

第七章:供应商管理的电子化操作和供应商管理系统(SRM)的导入

第1节:供应商管理系统(SRM)简介

第2节:SRM给公司和供应商带来的好处

第3节:操作规范及保密要求

第4节:客户端软硬件配置要求

第5节:SRM系统操作说明

工具:PDCA工具、关键路径分析、风险评估、头脑风暴法、五问法、8D法

案例分析: 深圳科技yF公司SRM系统的导入及使用历程

讨论:你们公司有哪些信息管理系统,如何兼容和升级以拉动采购流程

定制企业培训方案
  • 采购供应链管理讲师-陈飚

    陈飚老师有24年采购供应链实战经验,曾任:代傲电子控制有限公司(德资)|采购总监,霍尼韦尔传感控制公司(世界500强)|亚太区域采购经理,精博电子有限公司(美资)|采购经理,大力神铝业股份有限公司|供应链副总...

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    原丰田核心供应商高级管理,多年来从事生产管理、采购供应商管理、物流管理、进出口管理工作,在生产系统内部构造、生产计划运营管理、采购管理、物流运作管理、ERP系统管理等方面积累了丰富的实践经验...

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  • 采购成本控制、流程优化与供应商管理

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供应商管理公开课

  • 《采购市场开发与供应商优选》

    2023年3月09-10日 成都
  • 《供应商全生命周期管理》

    2023年4月22-23日 深圳
  • 《SQE-供应商质量管理》

    2023年5月30-31日 上海
  • 《供应商管理与采购成本降低技巧》

    2023年7月27-28日 上海
  • 《SQM供应商管理与质量系统改善》

    2023年8月26-27日 广州
  • 《让供应商和我们一起成长-供应商开发、选择、考核与关系管理》

    2023年9月22-23日 南京
  • 《SQE供应商质量管理高级研修班》

    2023年10月27-28日 广州
  • 《精彩博弈---采购谈判技巧与供应商管理提升》

    2023年12月27-28日 深圳
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