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南京工作总结汇报培训公司

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2024-03-11
导语概要

汇报与呈现,是一门综合的艺术,如同我们的左膀右臂,工作汇报需要将我们的信息内容通过语言逻辑进行表达、演讲呈现,需要我们将视觉艺术和表达沟通有机融合。

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    工作汇报培训

    学会呈现工作成果,提高工作汇报水平

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工作汇报培训导读

汇报与呈现,是一门综合的艺术,如同我们的左膀右臂,工作汇报需要将我们的信息内容通过语言逻辑进行表达、演讲呈现,需要我们将视觉艺术和表达沟通有机融合。那么如何进行清晰的汇报梳理与完美的呈现,能够有效的吸引用户和听众,将我们内心的和工作生活相关的一系列想法,向外界抒发传递有效的影响和说服听众,使得自己需要表达的内容和观点获得听众共鸣,引发思路反响和共同行动。

本课程以逻辑思维中常用的工具思维导图为核心,聚焦于工作汇报的逻辑内容及呈现的技巧,帮助解决思维混乱、逻辑不清、表达无序的核心痛点问题。帮助学员掌握思维导图技术与演绎归纳的方法,提高深度思考的能力与工作汇报的视觉呈现表达能力,让工作汇报梳理清晰、PPT制作完美呈现,进而提升整体的员工综合职业素养。

工作汇报培训课程收益

1.学习并且掌握汇报的流程、知识、技巧、方法和工具。

2.在情景模拟中进行现场汇报,针对性发现问题,自我提升。

3.学会如何有效的准备汇报和汇报素材

4.如何调整自己的心理状态,自如发挥

工作汇报培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业各层级管理者、高潜能骨干员工;希望获得更多发展机会的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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工作汇报培训内容

单元一、工作汇报的基本认知

1.工作汇报的真正含意

2.优良工作汇报具备三特点

3.公众表达在工作汇报中的运用

4.建立工作汇报呈现的积极态度


单元二、工作汇报成功呈现的三C要素

1.两种工作汇报形式

2.工作汇报呈现=说明+说服

3.何谓CCT要素?

4.工作汇报呈现前的准备工作

5.实务演练:决定汇报的目标


单元三、内容(Content)为王—工作汇报的呈现结构

1.易懂简洁的呈现架构

2.主体撰写的要领—金字塔写作原理

3.整理数据与信息的技巧与工具

4.汇报内容选择的要领

5.金字塔写作的表现逻辑

6.主体内容鋪陳技巧

7.实务演练:金字塔写作


单元四、沟通(Communication)是技术—呈现的魅力表达

1.开头阶段应达到的效果

2.开头的标准模式

3.重要的开场

4.实务演练:强而有力的开场

5.呈现的开场技巧

6.吸引听众注意力的EASY技巧

7.提高呈现效果的ABC法则

8.增强说服力的FABE技巧

9.常见的汇报结尾方式

10.实务演练:汇报结尾


单元五、工具(Tool)—视觉呈现的制作要领

1.视觉沟通的意义

2.PPT呈现中视觉的重点把握

3.PPT呈现中让文字说话

4.如何让数据证明一切

5.如何用图表说故事

6.正式又不失有趣的呈现内容设计方法

7.台上呈现的身势技巧

8.实务演练:工作汇报PPT的制作优化与指导


单元六、生动化呈现—提高吸引力的汇报技巧

1.克服紧张情绪的技巧

2.语言生动化的技巧

3.声势、脸势、手势的应用技巧

4.回答领导问题的技巧

5.处理反对意见的技巧

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    结构化工作汇报导师-刘晨

    《结构化写作》作者,曾任中信银行|高级培训经理,恒大人寿|高级培训总监,有18年企业培训实践经验,长期聚焦于各类思维技术的研究,并在此基础上进行相应的实践和教学,擅长结构化写作、汇报、演讲表达...

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    商务演讲与表达讲师-张一楠

    张一楠老师18年专注于商务演讲与表达的研究与实战当中,在公众演讲、工作汇报、即兴表达、商务销讲等板块有着独特的见解,为通信、保险、建筑、电力、制造等多行业企业提供服务,从表达力、谈判、销讲等方面提升员工的职场能力...

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    罗龙老师拥有10年商务汇报,演讲及主持经验,主持并参与超过400场专场汇报,主持近70场超过百人的培训班及研讨会,实战经验丰富,《职场沟通力》《职场演讲力》《销售密钥》版权课所有者...

工作汇报小妙招——善于表达

语言流畅不拖沓。在向领导汇报工作时,一定要言简意赅、直奔主题,切忌说话拖泥带水、铺垫过多。同时,“这个”“那个”之类的词也要尽量避免。

条理清晰观点明。准确、规范地表达意见建议,是领导认同、采纳的基础。如果开口说了一大段,语无伦次、词不达意,表述不清、逻辑混乱,领导就难以理解你的意见。

讲究技巧抓重点。汇报工作时,应着重围绕当前的工作重点和领导关心关注的问题充分展开,其他问题可一语带过,这样才能更好引起领导的重视。

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