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福州沟通表达逻辑培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-04-27
导语概要

有职场的地方就离不开思考和表达,不管是高层领导还是基层员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确的表达和说服他人,然而作为职场人士,你是否经常遇到以下场景

沟通技巧培训咨询

有职场的地方就离不开思考和表达,不管是高层领导还是基层员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确的表达和说服他人,然而作为职场人士,你是否经常遇到以下场景:

无法在短时间内清晰表达观点,无法有效说服他人?

尝试说服别人的时候,无法组织有力的语言?

做了几十页的PPT报告,观众却云里雾里,不知所云?

上级让提供工作思路时,没有思路,不知怎样下笔?

生硬堆砌一堆文字,领导却说没有重点,逻辑混乱?

汇报工作时,领导要求你3分钟把事情说清楚,大脑一片空白?

其实,没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。这门结构性思维课程,在一方面,可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达;另一方面,它还能使隐性思维显性化,显性思维工具化,使正确的思路和结果可识别、可传承!

高效沟通公开课

  • 《高效沟通技巧》

    5月08-09日 北京(线上同步)
  • 《高难度对话》

    6月14日 上海(线上同步)
  • 《沟通心理学和职场影响力提升》

    7月13-14日 上海(线上同步)
  • 《高效管理沟通技巧训练》

    7月29日 广州(线上同步)
  • 《合作式沟通的秘诀》

    8月01日 成都(线上同步)
  • 《脑身心游戏沉浸式提升沟通技巧》

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  • 《建设性的跨部门人际互动与合作》

    11月13-14日 北京(线上同步)
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    12月18-19日 上海(线上同步)

沟通能力提升内训课程推荐

场景化沟通训练—从管理沟通到沟通管理
课程简介:为什么不同场景需要不同的沟通方式?在工作中如何破冰、如何表扬、如何激励、如何辅导、如何汇报?在工作中如何提建议、如何安慰、如何绩效面谈、如何调节矛盾、如何说服?本课程紧贴当下时代特征,针对企业沟通中的痛点难点,运用第三代培训技术设计,将企业管理沟通中出现的共性问题萃取成场景案例,将所学方法套入实际场景解决问题。
推己及人——高情商沟通技巧
课程简介:沟通能力显然已成为职场人士的刚需。心理学研究发现,沟通能力强弱与个人的情绪商数有着密切的关联。情商高的人沟通中能够理解他人,不会固执于自我视角,有足够的思想弹性,能够充分理性的跟人交流,也能够照顾到别人的情绪;同时理解自己,能够平等待人,交流时懂分寸知进退,既不会咄咄逼人,也不会失去自己的立场。高情商的人深谙温润如玉、刚柔相济的说话之道。
职场人际沟通能力提升培训
课程简介:企为中存在的各种沟通不力,每天都在发生,每天都在伤害着企业的健康发展。正所谓千里之堤,溃于蚁穴,。再有实力的企业,也会因内外部的沟通不力,正在一点点失去战斗力。而团队中的沟通不畅,不仅影响业绩达成,直接对管理者的胜任度提出质疑,也严重阻碍员工个人的职业生涯。《职场人际沟通能力提升》专为企业中层管理者及优秀员工定制,助你脱胎换骨般地提高沟通技能。

沟通技巧培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者及想要提升沟通能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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沟通技巧培训内容

第 一 节我们“被操纵”的思维创新思维的思辨工具

1.思考你是如何被说服的?

●影响思维和行为的四类因素

●区分什么是现象(事实)、感受(情绪)、观点(立场)

2.跳出思维惯性的四个步骤

3.职场人必须掌握的个人影响力密码—约哈里沟通视窗

第二节逻辑思维的基本原理——分类与排序

1.从GTD(getthingsdone)来看思维运转决策的过程

2.信息分类逻辑

●MECE原则

●6种快速处理职场信息的分类思维方法

●如何利用分类思维模型解决实际问题

i.关键词提取

ii.头脑风暴法

3.排序逻辑

●时间序列

●空间序列

●重要性序列

●其它常用序列

4.金字塔原理

●结论先行、以上统下

●分类清晰、排序逻辑

思维训练:如何整理人类文明的全部信息、会议时间预订案例、为何我们支持中国政府反击美国对华为的打压

第三节职场高效沟通的表达框架超

1.如何让人印象深刻:有效自我介绍的框架

2.打动人心的赞美:扩大社交的表达框架

3.瞬间提高说服力框架:“魔术公式”

4.汇报工作、产品讲解的高效表达框架

●快速提高表达条理性的框架:三维模式表达法

●营销产品、方案的说服力结构:FABE结构

5.四大框架让你从容应对即兴发言表达

●中心发散思维

●线性联想思维

●黄金圈结构

●PREP结构

6.商务交谈与信息获取:快速和别人聊到一起的表达框架

●黄金30秒---营造**印象

●发问的技巧

●问题的分类

●结构化聊天

现场提问答疑

定制企业培训方案
  • 职场语言力赋能教练-李泉峰

    李老师销售出身,凭借卓越的客户沟通及销售演讲能力,业绩常居公司榜首,连续两年以销售尖兵的荣誉代表分公司参加集团年会。2019年正式转型职业培训师,专注职场沟通、演说口才及内训师培养等语言赋能领域...

  • 沟通分析师-孙安达

    畅销书《拐点沟通》作者,TA沟通分析师(CTAC)八级系统认证,有18年工作经历,历任销售部经理、集团商学院培训主任、咨询机构培训总监、民营企业高级合伙人,有丰富的企业管理与培训管理经验,有14年TA理论企业研究与应用经验...

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    西南财经大学研究生 工商管理专业,DOOSAN中国有限公司 区域经理,IBM中国有限公司(成都分公司)HR,华为有限公司(四川省分公司)HR经理,DISC国际认证讲师与顾问,DISC双证班社群联合创始人...

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