营运管理,不仅对生产企业重要,对服务类的企业,公司也是很重要的。本课程所涉及的包括制造业和非制造业的生产管理。内容不仅包括生产过程的计划、组织与控制,而且包括生产运作的战略制定,生产运作系统设计以及生产系统运行等多个层次的内容。此外,随着各企业竞争的加剧,提高管理的集成度,实现生产经营一体化,也成为生产与运作管理的重要课题。另外对新型的生产经营模式也做了一些介绍。学员通过对生产与运作管理的学习,应全面、系统的掌握生产与运作管理的基本概念,理论、方法和管理方向,并对国内外在生产经营管理实践和研究中的变化和方向有较全面的了解,提高学员分析运作问题的能力。
1.了解每日绩效管理的基本概念
2.掌握绩效管理中的年、月、日、小时指标分解和设定
3.学习每日绩效管理的相关工具
4.掌握每日绩效管理的CFAI逻辑关系
5.以小时为量化的个人绩效管理和团队每日绩效跟踪
6.体验每日绩效管理的工具使用
7.掌握每日绩效管理6大工具的运用评估
8.如何辅导一线主管运用每日绩效管理工具
9.掌握应急方案、赢点、头脑风暴在绩效管理中的运用
生产管理涉及生产计划、现场管理、安全管理、质量管理、成本控制等等内容,企业需求定制可按自己的需求定制课程内容,以下课程大纲仅供参考!
第一讲:现代生产运营管理
1、生产运营管理的目标与任务
2、生产运营管理的六大趋势
3、现代生产运营模式
4、企业生产运营的流程
5、生产运营的指标
6、如何提升生产运营指标
7、先进的生产运营管理体系
8、供产销的部门配合
9、生产运营管理咨询
10、生产运营案例分析
第二讲:生产计划调度管理
(一)生产调度管理
1、生产调度管理的职责
2、生产调度工作的内容
3、生产计划管理不畅的问题
4、生产调度的工作权限
5、生产调度工作的制度。
(二)生产计划管理
1、计划管控的重点、难点
2、物料管控容易出现的问题
3、做好物料管控工作的要求
4、EOQ与ABC
5、编制生产作业计划表
6、生产调度会议
第三讲:生产作业计划管理
(一)生产作业准备管理
1、生产作业秩序混乱的原因
2、生产准备的内容、要求
3、作业计划管理的要点
4、生产交期的管控的重点
5、生产作业验证记录表
(二)生产管理系统的配合与协作
1、技术部门对生产的配合
2、采购部门对生产的配合
3、销售部门对生产的配合
4、生产系统各部门的协调
5、供产销协调会议-解决部门配合问题
第四讲:做好生产绩效考核
1、何谓绩效考核?
2、绩效考核指标的设置原则
3、生产部门的十个主要考核指标
4、用结果管控自己的工作
5、目标管理的五个要素
6、每周工作绩效检查法
7、CAR纠正措施检查法
帮助班组长认清自己的角色,提升班组长的综合素质与能力,让班组长充分发挥一线主管职能,提升班级效能。
提高员工对质量的认知,树立员工对质量的信念,规范员工的质量行为,掌握现场质量控制基本思路与主要方法。
理解设备管理与维护的重要意义,掌握设备管理的管理思想,有效推进设备日常维护保养,构建设备管理防线。
搞好安全工作,可以调动职工的生产积极性,减少职工伤亡,减少劳动力的损失;减少财产损失,增加企业效益。
让学员掌握生产计划与销售预测的衔接、主生产计划与物料计划制定的方法和逻辑、安全库存设定的具体方法等。
强化生产现场管理,建立效率评价体系,规范生产计划,降低成本,改善产品质量,减少安全事故,提高生效率。
Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com