要建立服务营销意识，您可以采取以下措施：

1. 完善内部培训和教育：为员工提供有关服务营销的培训和教育，使他们了解服务营销的重要性和价值。 强调良好的客户服务和积极主动的沟通，帮助员工明白服务不仅仅是提供产品或解决问题，更是建立良好客户关系的基础。

2. 建立以客户为中心的文化：鼓励和强调以客户为中心的文化，使每个员工都明确将客户满意度放在首位。通过奖励制度、战略目标及绩效考核等方式，强调服务质量，并倡导员工为顾客提供良好体验。

3. 加强沟通与合作：促进内部部门之间和与客户之间的沟通与合作。建立跨职能的团队，协同解决客户需求和问题，确保客户获得一致的高质量服务体验。鼓励知识和信息共享，提高工作效率和综合服务能力。

4. 建立有效的反馈机制：建立客户反馈的收集和分析机制，以了解客户的需求、期望和反馈。借鉴客户反馈，推动改进和创新，并向员工展示他们的贡献对于提升服务营销的重要性。

5. 个性化服务和增值业务：通过提供个性化定制的服务和增值业务，提升客户体验和满意度。了解客户的特定需求并提供符合其需求的解决方案，增加附加值，与竞争对手区分开来。

6. 持续关注市场和行业趋势：对市场和行业的发展趋势保持敏感，并及时调整服务策略。关注客户行为变化，掌握竞争对手的动态，及时捕捉机会和挑战。

7. 建立良好的口碑和品牌形象：通过提供高质量的服务和积极主动的待客态度，树立良好的口碑和品牌形象。重视客户的口口相传效应，通过社交媒体和在线评论等渠道积极回应客户反馈，增加企业的知名度和美誉度。

通过以上措施，企业可以逐步建立起全员服务营销意识。重视培训和教育、强调客户为中心的文化、加强内部沟通与合作、建立有效的反馈机制、提供个性化服务和增值业务，以及持续关注市场和行业趋势，将有助于企业的服务团队更好地理解和实践服务营销，并提供卓越的服务体验。