在竞争激烈的商业世界中，卓越的管理者是企业成功的关键。他们拥有独特的领导力和管理哲学，能够带领团队实现卓越的业绩。那么，如何才能让自己从优秀到卓越，成为一个卓越的管理者呢？

一、眼界决定境界：看别人看不到，才能做别人做不到

作为管理者，要有开阔的眼界和长远的战略眼光。不仅要看到眼前的利益，还要看到未来的发展趋势。只有具备这样的眼界，才能做出正确的决策，带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二、一时成功不等于一世成功，老板要有危机意识

在商业世界中，变化是永恒的主题。即使取得了一时的成功，也不能掉以轻心。管理者要有强烈的危机意识，时刻关注市场变化和竞争对手的动态，及时调整战略，以应对潜在的危机。

三、领导者个人魅力大小决定团队气场大小

领导者的个人魅力对团队的影响力至关重要。通过修炼自我魅力，如良好的形象、卓越的沟通技巧和强大的影响力，领导者可以激发团队成员的积极性和创造力，打造出一个充满活力和战斗力的团队。

四、不断学习，知识就是的资本

在当今快速变化的时代，知识更新速度极快。管理者要不断学习，提升自己的知识水平和综合素质。通过阅读、参加培训、与同行交流等方式，不断充实自己，为企业的发展提供源源不断的动力。

五、打造非凡领导力，从自我修炼开始

要成为一个卓越的领导者，首先要从自我修炼开始。培养良好的品德、树立正确的价值观、提升自己的领导能力，这些都是打造非凡领导力的关键。

六、大胸怀、大气魄，成就卓越领导者

卓越的领导者要有大胸怀和气魄，能够包容不同的意见和观点，善于团结和激励团队成员。只有这样，才能赢得团队成员的信任和尊重，实现企业的长远发展。

要成为一个卓越的管理者，需要不断地学习和修炼。通过提升自己的管理能力、拓展眼界、培养危机意识、打造个人魅力等方面，不断追求卓越，带领企业走向成功。