以下是一些实现更好协作的方法：

1. 明确目标：确保团队成员都清楚共同的目标和任务。

2. 良好沟通：保持开放、及时、准确的沟通，包括面对面交流、线上沟通工具等。

3. 合理分工：根据成员的技能和优势进行清晰明确的分工。

4. 建立信任：成员之间相互信任，敢于托付和支持。

5. 尊重差异：尊重每个人的个性、观点和工作方式。

6. 共享信息：及时、全面地共享相关信息和知识。

7. 解决冲突：当出现冲突时，及时、理性地解决，不回避。

8. 团队建设：定期开展团队建设活动，增强凝聚力。

9. 制定规则：建立协作的规则和流程，大家共同遵守。

10. 鼓励创新：营造鼓励创新的氛围，激发成员的创造力。

11. 反馈机制：建立有效的反馈机制，成员间相互反馈工作情况。

12. 互相学习：促进成员之间相互学习、取长补短。

13. 积极倾听：在沟通中认真倾听他人意见，不打断。

14. 承担责任：每个人都对自己的工作和团队成果负责。

15. 灵活应变：能够根据变化的情况迅速调整协作方式。