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国际职业培训师认证班
培训对象: 对本课程感兴趣的企业人力资源培训师,企业培训师培训。
课程目标: 由于企业系统支撑有限,内部讲师的专业技能不一,直接影响到企业培训质量,内部讲师是整个企业培训体系最有活力和创造力的因素,具有巨大的开发潜能。
费用说明: 所有的课程和场地费用
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在线咨询【初级班课程主要内容】
一、定位:培训师角色认知
1、培训与教育区别
2、组织内部培训师3角色
3、组织内部培训师4职能
二、胆魄:培训师克服恐惧、树立自信
1、帮你全面感知压力表现
2、压力小常识:你还愿意长期面对压力吗?
3、马斯洛需求理论告诉我们为什么会害怕?
4、克服恐惧我们能做些什么?
三、台风:培训师飒爽英姿打造
1、培训师该如何上台才能稳重大方?(案例呈现与讲解)
2、培训师站姿3宜5忌
3、让培训师走姿优雅的秘密(案例呈现与讲解)
4、培训师该如何管好那不自在的手?
四、交流:培训师亲和力、感召力锻造
1、培训师如何让眼神更具杀伤力?
2、培训师手势该如何具有感染力?(演练)
3、培训师的“授课好声音”从何而来?
培训师“授课好声音”包括哪些内容?
培训师“授课好声音”如何正确发音?
培训师“授课好声音”中脑音、鼻音、口音、喉音与腔音如何应用?
培训师“授课好声音”的“气功”是如何练成的?
培训师“授课好声音”的18字真经?
五、控场:培训师课堂气氛营造管理
1、培训师应该如何规避错误开场,让开场更具吸引力? (视频赏析)
2、培训师如何提问、应答、应变,使课程互动不冷场、更有气氛?
3、培训师应该如何规避错误结尾,让结尾更具影响力? (视频赏析)
4、培训师课程互动过程中点评更出彩的5个步骤
5、看图说话:培训师课堂气氛营造管理综合演练
六、策略,培训师教学选择
1、演练:说说该如何来上这堂课?
2、什么是培训教学?
3、几种流行教学思想与理论
4、培训师应该知道的3种教学策略
案例:如何运用教学策略做好培训
演练:教学策略运用练习
七、培训师教学互动
1、案例教学方法讲解与应用练习
2、游戏教学方法讲解与应用练习
3、演示教学方法讲解与应用练习
4、教练教学方法讲解与应用练习
5、角色扮演教学方法讲解与应用练习
6、ORID讨论法讲解与应用
八、4素:让你的PPT丰满性感
1、如何在PPT里面处理好图文?
2、图片,学会如何使图片让你怦然心动?
PPT里,美图制作你知多少?
PPT图片处理的那些秘籍
PPT图片选择也有诀窍,可不是随便乱点将哦!
图片不是想怎么排就怎么排,那也是有规律的
3、图表,学会正确在一张PPT里制作与排列图表
PPT图表制作步骤与模式
PPT图表类型
学会如何选择与匹配图表?(演练)
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