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实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营
培训对象: 企业管理培训领域讲师、企业培训师、培训经理、HR经理、职业经理人。
课程目标: 本课程改变传统思维授课模式,在完成学习目标的前提下,尽可能丰富的引入包括五星教学、建构主义、引导技术、行动学习、翻转课堂、碎片学习等多种培训界最前沿的全新教学方法和实战训练。
费用说明: 含资料费、午餐、茶点
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询前言:TTT职业导论
暖场破冰:TTT学习小组组建---竞聘组长、组建团队、团队士气展示
《播种春天》---影片导入、引发思考
一、TTT内涵解读
(一)企业培训的4大特点:绩效、终生、教练、裂变
(二) 演讲&培训的异同
(三) TTT成功学习秘诀:六“到”轮回
(四) TTT能力提升的四大法宝
【案例分析】LKQ总理《政府工作报告》对培训课程启示---听得懂、愿意听、记得住、能用上
二、培训师的角色与价值
(一)教育、培训与学习的辨析
(二)培训师三重角色:课程设计者---编/活动组织者---导/内容表达者---演
(三)培训师的一颗心与“六度”修炼
(四)培训师必须知晓的成人学习心理特征
(五)一个培训师的“四真”感悟
【小组行动学习】培训师的价值与专业成长:共同找出培训师的职业价值/回忆并畅想,建立心中完美讲师的标准/培训师的定位
第 一单元:TTT表达艺术---培训师职业形象五行训练
一、突破传统思维的企业培训师胜任素质
1.培训师是可以2小时练成的
2.企业培训师胜任素质模型
【视频精选片段欣赏】优秀的培训师有哪些特质
3.兴趣带动需求,让学员大脑快速飞转
4.“游戏、按摩操、舞蹈”老三样时光不再
二、以学员为核心的新台风之五行训练法
五行训练法1:金行收敛---气定神闲法
(1)敢讲、敢上台---开启第 一关
(2)当众讲话胆怯忐忑的三大根源
(3)当众讲话从容不迫的八种方法
【视频案例精选】影响你一生的北大演讲
(4)定力乃表达之根---上台心理成长三阶段
【小组演练】气定神闲综合训练
五行训练法2:木行生机---神采飞扬法
(1)形成佳“第 一印象”之关键
(2)培训师手法运用
◇三种基本手势:抽象手势、形象手势、抒情手势
◇授课中手势运用的三大原则
◇30秒特训---讲师手势操
(3)培训师眼法技巧
◇眉目传情,四“视”同堂
◇培训师授课眼神五点定力法
◇特别训练环节:学员一分钟精彩呈现
【实战演练】短片欣赏与《一分钟自我介绍》:培训师精彩自我介绍要领:1、who是谁2、where来自哪里3、what要讲什么4、how怎么讲5、worth有什么价值
要求表达流畅,中间不能停顿,不能有口头禅,必须要有手势、注意眼法,时间不少于50秒,不超过1分钟,否则不予过关,老师结合内训师台风要求进行综合点评
五行训练法3:水行流动---声入人心法
(1)95%的传统TTT课程不会教的环节
(2)激活生命力:震之于心必震之于声---八段锦练气法
(3)六大身体姿势保 证强大气场
(4)培训师有声语言五项修炼:吸引---高量、休止/明晰---减速、重音/强化---重音、高音/激动---加速、高音/感动---低音、减速
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