郭龙老师培训课程

课程目标：通过本次培训项目，学员将会： 清晰理解培训师在企业培训体系中的定位 明确成为一名优秀的培训师应该具备的素质和能力 知道成人学习的规律和效率 初步应用ABCDEFG法来帮助你有效进行培训开场和结束 初步运用5种高刺激授课方法来达到与...

课程目标：参训学员能够在写作中使文章观点更明确，结构更严密，表达更清晰 参训学员能够形成科学严谨的思维习惯，建立彼此交流时有共同的思维和语言平台 参训学员能够在日常的口头和书面沟通中，保证效率和效果，能使他人更好的理解并记忆自己的观点...

课程目标：1.个人收益——提高影响力 ①人际敏感度——敏锐洞察他人的情绪和意图，识别对话风险； ②亲和力——缓解紧张的人际关系，建立安全的对话氛围； ③化解力——消除对话中的顾虑和障碍，坦率而得体的展开讨论； ④说服力——从事实而非情绪出发，...

课程目标：了解微课的特点与制作原则 了解微课制作的基本流程与核心要点 学会制作一门完整的微课， 掌握用PPT制作微课的技能 可以拓展更多制作微课的手段与工具 提升微课质量与制作效率...

课程目标：让学员了解跨部门沟通中容易出现问题的地方在哪里，有意识的改善； 让学员掌握跨部门沟通中说、听方面的基本技巧； 让学员通过演练，体察同理心与沟通技巧；...

课程目标：让学员了解沟通中容易出现问题的地方在哪里，有意识的改善； 让学员掌握沟通中说、听方面的基本技巧； 让学员通过演练，体察同理心与真诚；...

课程目标：让学员了解沟通中容易出现问题的地方在哪里，有意识的改善； 让学员掌握沟通中说、听方面的基本技巧； 让学员通过演练，体察同理心与真诚；...

课程目标：通过专业训练，让内部培训师了解培训师的具体职责和角色要求； 认识成人学习的特点；克服学员上台的紧张感和自卑感； 掌握引人入胜的开场和结尾技巧，吸引学员眼球； 帮助内部培训师掌握现代多元化的授课技巧，课程开发与教案设计，多种教学方式的呈...