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邹元欣老师培训课程

  • 课程目标:字体:T - T | 加入收藏 背景 更多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决...

  • 课程目标:1、 作为企业中流砥柱的执行层,全面系统的掌握科学的管理方法,培养职业化的工作态度,提升执行能力,建立年轻化、知识化、高素质的管理队伍。 2、 了解管理人员由业务到主管、由主管到领导的角色转变,提升中层干部自我管理能力。 3、 加强时间管理...

  • 课程目标:一、为什么要做中层干部执行力的培训? 2 3年被定为“中国执行年”,更多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5...

  • 课程目标:树立良好的客户意识,改善客户服务技巧与效果 正确认识自己,改变传统的销售思维,掌握专业的销售技巧 学会以战略合作方式与客户合作...

  • 课程目标:掌握最新的人力资源组织架构以及基本的人力资源管理技术,使您的选人、用人更能符合企业实际需求,从而优化企业或部门内的人员配置,达到人力资本的最大化,为企业创造出一个长期稳定发展的良好环境。...

  • 课程目标:树立良好的客户意识,改善客户服务技巧与效果 正确认识自己,改变传统的销售思维,掌握专业的销售技巧 学会以战略合作方式与客户合作...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:建立专卖店管理流程,工作事半功倍   满足购物者需求,提升专卖店销量...

  • 课程目标:理论授课与实战训练相结合的教学模式   世界五百强企业积极倡导的培训方式   最受员工欢迎的培训活动   国际最流行的户外体验式培训...

  • 课程目标:1、 作为企业中流砥柱的执行层,全面系统的掌握科学的管理方法,培养职业化的工作态度,提升执行能力,建立年轻化、知识化、高素质的管理队伍。   2、 了解管理人员由业务到主管、由主管到领导的角色转变,提升中层干部自我管理能力。   3、 ...

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