谭小芳老师培训课程

课程目标：企业赖以生存之道突破中小企业成长瓶颈！破解后经济危机时代中小企业成长的规律！阐述企业商业逻辑规律和生意经的主题研讨！突破传统战略的桎梏，放飞企业家商业梦想的天堂！...

课程目标：在金融危机背景下，为了GDP和就业率，美国、英国等欧美国家通过血汗工厂矮化中国大陆制造，转移焦点。美国总统奥巴马2012年1月下旬发表国情咨文时说，许多美企将岗位转到国外，这情况要改变。据统计，从2007年至今欧洲国家及其支持的各类组织掀起...

课程目标：1、中层管理者角色定位 　　2、中层管理者管理概论 　　3、管理者沟通技巧与协调关系 　　4、建立包括授权、控制、支持的授权体系...

课程目标：1. 学习绩效管理实操落地的系统方法和工具 　　2. 掌握KPI设置的思想，方法和技巧； 　　3. 掌握绩效管理的理念、方法、流程与操作实务； 　　4. 正确应用绩效管理结果为员工创造一个公平的氛围； 　　5. 善用绩效管理来激励员...

课程目标：战略管理的基本理论和战略选择的方法；剖析了影响战略选择的各种要素：在宏观外部环境分析中.拓展了PEST分析的外延，增加了自然要素；在行业环境分析中，重点分析了行业结构、竞争对手和行业内战略群体。...

课程目标：如何有效激发团队的战斗力 　　规划化管理——高绩效团队形成 　　定好位——领导者须做最价值的事 　　领导能激励（凝聚力）——提升下属满意度的钥匙在那里...

课程目标：由于政治、经济、文化、地理等方面的因素，不同程度的公共危机时有发生。如何有效地管理公共危机，做到预防公共危机、正确处理公共危机、尽力将公共危机危害程度降到最低，这是现代政府面临的紧迫任务，也是提高党的执政能力的重要问题。...

课程目标：品牌是企业的一项重要资产，品牌资产来源于品牌联想。品牌危机由品牌事件演化而成，是品牌联想朝着不利于品牌的方向变化的状态。品牌事件演化为品牌危机，是由于企业与公众的认知不一致，从而导致企业行为与公众期望的冲突。如果品牌事件得到很好的处理，品牌...

课程目标：如果一个人有100分的能力，而职业化的程度只有50% ，那么其工作价值显然只发挥了一半。如果一个人的职业化程度很高，那么能力、价值就能够得到充分、稳定的发挥，而且是逐步上升的。如果一个人的能力比较强，却自觉发挥得很不理想，总有“怀才不遇”的...

课程目标：学习海外营销最新理念，积极应对海外转型升级挑战；精准把握海外市场机会，制定务实有效市场拓展方案； 发掘海外战略价值客户，为销售下坚实的渠道基础； 提升产品营销技能，缔造营销利器，为营销增添活力； 确保海外订单稳定增长，分享海外业务提升九招秘...