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徐以春

TTT培训师训练营

徐以春 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  课 程 大 纲:

  **单元:培训的定义与发展

  1、 培训、教育、学习的区别

  2、 成人学习的原理、技巧和规律

  3、 让你的学员怎样去主动的学习

  4、 成人学员的个性和学习特征

  5、 培训的三种方法

  第二单元:培 训 流 程

  1、 培训需求分析理论与技术

  2、 课程设计的步骤与方法

  3、 课程实施过程的控制和技巧

  4、 培训效果的评估方式

  第三单元:专业培训师的角色认知

  1、 出色培训师的基本素质和形象塑造

  2、 如何独立策划、设计和准备培训的课程

  3、 如何迅速建立教与学之间的相互信任和依赖

  4、 培训师的课堂控制能力与应变能力

  5、 学员喜欢什么样的培训老师

  6、 如何让你的语言、语调和表情发挥高的影响力

  7、 建立良好的**印象是你成功演讲的关键

  8、 如何用心和学员交流,彻底解放你的肢体语言

  第四单元:培训课程准备

  1、 培训教材的准备工作

  2、 培训教室的设计与规划

  3、 现代培训设备工具和使用

  第五单元:专业培训方法

  1、 课堂演讲

  2、 案例分析

  3、 角色扮演

  4、 游戏设计和构造

  5、 小组讨论和选题

  第六单元:专业授课技巧

  1、 如何有效的克服紧张情绪

  2、 精彩的语言组织与表达

  3、 一句发问改变现场氛围

  4、 有效的控制你的声音

  5、 开场白的四个步骤

  6、 结束课程的四大规律

  第七单元:如何有效地处理培训过程的疑难问题

  1、 回答学员提问的技巧

  2、 如何提高学员的互动

  3、 制造有效的发问空间

  4、 与学员沟通的技巧

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