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谭小芳

销售业绩管理培训

谭小芳 / 中国领导力教母

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课程目标

最佳地利用资源   分析绩效的各种成因,正确衡量绩效   准确地预测绩效,及时调整销售行动   有效地平衡长短期业绩

课程大纲

  销售管理的趋向/企业发展/销售部的角色及责任
  管理人员的素质
  设立销售组织/管理跨度/所需销售人员人数
  市场覆盖
  测量士气/员工统计表
  拜访客户标准操作/时间运用
  策略行动计划
  销售部的任务/可衡量的目标
  优弱转危分析
  建立关键行动/具体行动
  岗位职责
  业绩标准
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