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李庆远

职业经理人正确的观念和心态

李庆远 / 人力资源与生产管理讲...

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课程目标

、了解作为一名企业人,正确观念和心态的重要性;   2、做事膏的是知识,做人靠的是心态;   3、掌握心理健康与正确观念心态的关系;   4、掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态;   5、人为使命而活着,不为金钱   6、学会客观评价自已和别人,面对压力,选择利人利已的态度;   7、学会只问耕耘、乐观、宽容,感恩的心态;   8、了解正确观念心态与企业文化的关系;   9、人在重要组织中地位高,才能找到最佳心态   10、如何去增强你的AO   11、成为一名不断完善、不断进步的

课程大纲

  一、正确观念和心态的重要性
  问题一:管理是靠经验还是靠方法?
  思考、提问、回答
  讲 解:管理靠方法而不是靠经验
  方法正确一切OK
  正确的方法来自正确的观念和心态
  成功者必须具有正确的心态
  案例1:问题:一位从未见过扫描仪的人能否成为扫描仪厂的制造部经理?
  思考、提问、回答、案例讲解
  二、正确的观念和心态
  问题二:人生的意义是什么?
  思考、提问
  讲 解:每个人都要有一种使命感
  每个人都要有一个明确的价值观
  成功人士的首要标志在于他的心态
  你认为你行你就行
  分组讨论,选代表发表
  三、心理健康与正确观念与心态
  问题三:“每个人都有或多或少的心理健康的毛病“这话你同意吗?为什么?
  思考、提问、回答
  讲 解:常见的心理健康/不健康的表现
  与大多数人心态一致的人属于心理健康
  心理不健康是可以预防和治疗的
  选择正确的处世态度
  三种思维方式
  调整心态的正确作法(怎样做人)
  四、正确的思考方法
  问题四:你有哪些正确的思考方法?
  思考、提问、回答
  讲 解:培养注意重点的习惯
  正确评价自己和他人
  使远见成为现实要点
  五、发挥想象力与潜能
  问题五:一个人的潜能有多大?
  思考、提问、回答
  讲 解:潜能的开发一般人达不到1%
  想象力是唯一绝对能控制的东西
  想象力的大小是决定一个人成功的关键
  学会心理暗示
  六、做人的正确观念与心态
  问题四:回忆自己的职业生涯,有那些做人成功的心得?
  思考、提问、分组讨论,选代表发表
  讲 解:客观评价自己和别人
  积极的心态去面对挫折和压力
  选择利已又利人的处世态度
  学会多方法多角度观察问题
  只管耕耘不问收获
  培养乐观的态度
  建立良好的人际关系
  七、做事的正确观念与心态
  问题五:回忆自己的职业生涯,有那些做事成功的观念和心得?
  思考、提问、分组讨论,选代表发表
  讲 解:做实实在在的事,先干再说,边干边说
  做观念方法对路之事
  做有责任心,有利于社会之事
  做事必做成
  案例2:问题:对部门之间的灰色地带的事该不该管,如何管?
  思考、提问、回答
  讲 解:你管的事越多越累,你的进步就越快
  只要管的正确,和方法对路,管事越多你的晋升越快。
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