一、建设团队核心竞争力

1、部门领导首先担负起责任

2、如何在团队提高个人核心竞争力

二、建设团队文化

1、团队文化的核心要素

2、团队文化与制度的差异

3、做好团队文化建设的方法

三、打造团队精神

1、团队精神的培养

2、有效激发团队精神（室内拓展）

3、打造人才队伍

四、团队管理

1、合理的激励机制

2、团队管理的误区

3、如何平衡部门与公司的矛盾

4、团队管理者应该具备的五项职能