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阳光心态与执行

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引子

俄国著名诗人普希金:“假如生活欺骗了你,不要悲伤,不要心急!忧郁的日子里需要镇静; 相信吧,快乐的日子将会来临,心儿永远向往着未来”

**章 阳光心态的源头:你的无穷潜能

1.你的潜能完胜任何不可思议的困难和挑战

1.1我们人生成功是我们本身具有潜能的成功

1.2我们好好把潜能挖掘出来,就会大放异彩,任何艰难险阻都不在话下

2.为什么说你本身就有惊奇的潜能

2.1一个正常人潜能只开发了2%,98%都被白白浪费

2.2人就是一座金矿,蕴含无穷潜能,价值连城,唯教育和训练才能挖掘出来,向世人显现

2.3你像精工锻造的宝剑,被幽闭于黑暗的剑鞘,其价值不为外人知晓

3.如何开发潜能

3.1**个要考虑的是

3.2干一行,爱一行,才能赚大钱

3.3第二个要明确的是

3.4确定明确的短,中,长期目标

3.5第三个**重要的是

3.6全力以赴地行动,不要命地拼搏

3.7我一定要得到

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第二章 阳光心态都是什么

1.积极乐观,传递正能量

2.先人后己,达成双赢

3.严于律己,宽以待人

4.知足感恩,活在当下

5.乐于助人,团队精神

6.为美好情怀和人生使命

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第三章 阳光心态会给我们带来什么

1.快乐人生,阳光生活,烦恼忧愁一扫而光

2.善良友爱,彼此珍惜,共同进步成长

3.积极面对人生各种挑战和困难,不断进步成长

4.赠人玫瑰,手有留香

现场情景演练:瞎子和瘸子

第四章 阳光心态四个内涵

1.不能改变环境,就适应环境

2.不能改变别人就改变自己

3.不能改变事情就改变对事情的态度

4.不能向上比较就向下比较

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第五章 塑造阳光心态7种方法

1.改变态度

2.享受过程

3.活在当下

4.情感独立

5.学会感恩,怀着爱心吃菜,比怀着恨意吃牛肉要香

6.“天堂”、“地狱”由心造

7.压力太大的时候学会弯一弯

视频分享:什么是真正的“天堂”和“地狱”

第六章 如何消灭修炼阳光心态的心魔

1.攀比,要比人强,比人有优越感

对策:人生是追求自我卓越,而不是打败别人或竞争过别人

2.被人认可,活在别人眼里和嘴里

对策:走自己的人生路,让别人去说吧

3.嫉妒比自己优秀的人

对策:向强者学习,成就自己

4.自私自利,对人苛刻

对策:舍得,有舍才有得,乐于帮人

5.只看别人缺点或不足

对策:只看别人优点,对缺点选择性失明或失忆

6.背信弃义

对策:一诺千金,言行一致

7.对人冷漠无情

对策:热情待人,真诚相处

8.背后说人坏话

对策:面对他人缺点,私下坦诚沟通交流

9.人生没有梦想,目标,行动

对策:确定自己人生伟大梦想,具体目标,立即行动

10.消极悲观

对策:积极乐观对待一切人和事

现场分组讨论分享:您认为哪一点**有启发?为什么

第七章 八种信念带来高效执行力

1.心态决定行动,行动决定结果

一个人如果拥有积极进取的心态,就收获正面的结果,一个人如果拥有悲观消极的心态,就不会有结果,甚至是负面结果,心态不同,命运就天壤之别

2.想法决定行动,行动决定结果,结果决定人生

想法是做事的**步,但只有想法远远不够,坐而言,不如起而行,虽然行动不一定有结果,但不行动一定没有结果。任何企业、个人都是依靠结果生存。没有结果,就意味着企业要破产;没有结果,就意味着个人要被企业辞退,那结果从哪里来?从企业每个员工的行动中来。工作中我们时常会面临这样的处境:感觉有好多事情要做,却又毫无头绪,左右徘徊,一时不知如何下手。暂且逃避或者只是思索都无济于事,它只能让你一直停滞不前。只有行动起来,才能出结果,但是我们又不能盲目行动,要按20/80原则,把事情按轻重缓急分成四类,时刻把重心放在重要但不紧急的事,一个一个来,专注投入,心无旁骛,不但效率高,做事本身也会灵光闪烁,事情都被喜悦搞掂!成就我们非凡人生

3.没有假如,只有必须

不管从事什么职业,我们都要给自己灌输一种“必须要”、“一定要达成”的信念,绝对不能给自己留任何退路。因为一旦留了退路,你势必就会想尽一切办法找借口。这种做法,在团队合作,尤其在企业运营管理中万万不能被接受,一定要,必须要,绝对要搞掂,雷厉风行,人生从来没有借口和理由,只有结果,美好的结果,你才会拥有你想要的美好生活

4.速度**,完美第二

一个不完美的结果总比没有结果强,任何一个有上进心、追求完美的人都想在自己的能力范围内把事情做得完美些,再完美些,达到**完美!但如果一味的追求完美而影响了事情的进程,那就得不偿失。事出有因,时间不允许时,我们就只能舍完美而求速度,就只能先给出一个不太完美的结果。或许做得不是那么尽如人意,但总比没有结果好,当然在时间或情况允许下,我们尽可能把事情做得细致些完美些,这样既保证了速度也做到了完美,当我们一旦锁定目标,就不要犹豫徘徊,立即,马上行动起来,要记住“速度制胜”

5.锁定责任,才能锁定结果

一个把自己搞得很忙的员工,并不是一个优秀的员工,一个优秀的员工是懂得如何锁定责任,完全明白他们身上所肩负的责任以及要做哪些事,才能拼尽全力去获得上司所要求的结果

6.没有任何借口和理由

这是任何企业得以生存的根本。如果员工遇到困难或挑战,就想方设法找借口和理由,Sorry, 我可以非常肯定地讲:这个企业很快就会破产。当你拼尽全力为企业谋求结果时,永远不要说可能、大概、也许。如果你真的爱这家企业,那就请你为企业创造结果;如果你做不到,Sorry,请你离开,我们不会看在你对企业的“爱”而将你留下来,因为企业只要结果

7.永不气馁,从失败中获得成功

世上没有永远的成功,也没有永远的失败,只有那些从不气馁、从不放弃的人,**终才能获得人生成功,获得了他们想要的结果。人生在世,失败、挫折在所难免,如果你能时刻保持正念,以已成功的状态去奋力拼搏,你就一步一步靠近成功,越来越逼近你想要的结果

8.完成任务并不等于取得结果

做事不是为了完成任务,而是要得到我们想要的结果。把自己价值**大化,为企业和社会发展做出贡献,获得人生成就感,自豪感

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第八章 阳光心态能带来什么

1.团队传播正能量,主动积极工作

2.自动自发干工作

3.信任对方,彼此给力,默契协作

4.团队成员肝胆相照,公开公平公正

团队精神游戏: 一起坐“椅子”

第九章 如何提高阳光心态

1.诚实是一切美德的基础,没有诚实,其它美德就会失去光彩,诚实的人会给周围人带来阳光,给团队带来信任和团结

2.自律是一个人心智成熟的体现,也是人生成功的必备素质,当一个人自律时,就会宽以待人,严于律己,人际关系融洽,团队和谐

3.服务不仅仅是对外部客户,对内部客户也同样用心服务,当你以服务心态工作时,就会把外部内部的客户真正当上帝来对待,就会任劳任怨,喜悦开心工作

4.只要你有足够耐心,就一定会有好结果。当急躁时,情急之下,极有可能出现粗鲁的言行,就会造成冲突或争执,当我们耐心时,和言善语,双方用心交流,极易达成共识

5.服从是军人**天职,当我们以军人要求自己时,服从带来强大执行力

6.善良到底有多大威力?**强大的力量不是导弹大炮,是人心的善良,善良可以凝聚团队人心,可以让心与心完全沟通,互相鼓励,激发斗志

7.谦虚是团队成员相互尊重的体现,当你谦虚时,你就不会骄傲自满,你就得到帮助和成长

8.慷慨的人,在团队中无疑是**受欢迎的人,对团队成员慷慨大方,赢得大家的感激和支持

9.同理心就是我们站在对方的角度去思考,接人待物,这是与任何人良好沟通的前提,促进相互理解和协作,打造良好人际关系

10.超然就是不斤斤计较,人生如白驹过隙,成为同事也是缘分,相互倍加珍惜,一路相伴,风雨兼程

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