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培训体系架构建立及企业年度培训计划制订
秦博 /
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**部分：培训体系架构 一.现代企业培训概述 培训作用及目的 三.培训种类及方式 培训体系介绍 培训过程的监督 培训结果的有效性评估与测量 第二部分：年度培训计划制订 培训需求的调查 师资考量 教学工具、教育场地等相关要件 主管的支持 五.费用预算六．年度培训计划的呈报七．培训计划的执行与达成
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