企业文化落地培训内容
企业文化建设培训课程导读当粗放经营发展到尽头的时候,精细化、科学化、人文化的管理理念就凸显得越来越重要,人们越来越开始重视原先被自己忽略的文化的力量。任何一个组织的发展,需要愿景、需要策略、需要资源、
企业文化建设培训课程导读
当粗放经营发展到尽头的时候,精细化、科学化、人文化的管理理念就凸显得越来越重要,人们越来越开始重视原先被自己忽略的文化的力量。任何一个组织的发展,需要愿景、需要策略、需要资源、需要行动。但最根本的是,还是人的因素。企业文化,就是从人的思维理念、行为规范、价值观系统,来统一人们的思想、激发人的潜能,从而产生有效一致的组织行为。
企业文化建设培训课程目标
1、了解中国企业成长和发展的隐形因素与企业文化的深层关系
2、掌握企业文化的内涵、体系层次、结构要素、特点
3、深层了解中国目前的企业文化现状
4、掌握建设企业文化的重要意义及卓越企业文化的共同特征
5、通过对不同的企业文化的分析,学习企业文化的认识误区
6、深入学习并掌握企业文化建设、落地及管理的方法步骤与要素。
企业文化建设培训课程介绍
企业文化建设培训课程大纲
一、认识企业文化
1、文化对价值观的影响
2、企业文化的作用
3、企业文化体系
4、企业文化与规章制度的区别
二、什么是企业需要的文化
1、什么样的文化是企业所需要的
2、企业怎样塑造主题文化
3、企业核心行为文化
三、企业文化与工作作风
1、企业文化标杆管理
2、行为标准与工作作风
3、企业文化如何实施
四、文化环境建设与文化管理
1、工作环境塑造
2、工作环境塑造中具体的做法
3、文化管理
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企业文化可以提高员工的凝聚力
企业文化可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗。事实上,企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益,又符合大多数员工个人的利益,即是一个集体与个人双赢的目标,那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则,无论采取哪种策略,企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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