上海企业演讲与表达培训课程
随着社会的发展和竞争的加剧,良好的演讲口才是职场人士必备的技能。说话是一个必备的基本素质,演讲口才是说话的升华,它是一种工具更是一门艺术,有很强的技巧性,它能提升领导力,影响力,说服力,在商务及职场的各种场合下,都能应付自如,成为舞台的主角。
随着社会的发展和竞争的加剧,良好的演讲口才是职场人士必备的技能。说话是一个必备的基本素质,演讲口才是说话的升华,它是一种工具更是一门艺术,有很强的技巧性,它能提升领导力,影响力,说服力,在商务及职场的各种场合下,都能应付自如,成为舞台的主角。
通过学习可以全面系统的了解演讲与口才的基本知识,从“心理突破”开始,以点带面,全面开发口头表达、思维、交际等各方面的潜能,深入了解并掌握演讲与口才的规律、方法和技巧,从而提高说话水平,培养勇气和自信,任何时候都能“语惊四座、出口成章”。
演讲表达培训课程介绍
演讲表达培训内容
第 一板块:认识演讲
导入:演讲的根基
第一讲:演讲是什么
演讲:影响他人、塑造自己的关键手段
1)演——表演,用体态、表情
2)讲——讲话,用语气、节奏
一、演讲的常见误区
误区1:我不可能成为好的演讲者
误区2:我演讲就是没有自信?自信是天生的?
误区3:我演讲的问题是技巧不好
误区4:什么时候我才能有气场?
二、口才的三大重要性
1. 人际交往的“润滑剂”
2. 事业成功的“助推器”
3. 商务活动的“加速器”
三、“3V”梅拉宾法则决定个人印象
1. 语言:站/坐姿、手势、眼神、面部表情
2. 听觉:呼吸、速度、音调
3. 视觉:简洁、个性化
第二讲:什么是好的演讲
一、演讲的三大目的
1. 基础——传递信息
2. 中级——影响行动
3. 高级——塑造感情
二、好演讲的八大判断——请听众判断
1. 信息清楚么?
2. 语言流利么?
3. 体态自然么?
4. 表现自信么?
5. 配套精彩么?
6. 案例生动么?
7. 重点突出么?
8. 印象深刻么?
第二板块:五步成为好的演讲者
第一讲:始于欲望——增心量,强自信
一、消除演讲紧张的技巧
方法一:成功冥想法——成功过去,预演未来
方法二:自我解脱法——丢掉面子,放下架子
方法三:生理舒缓法——放松神经,缓解紧张
方法四:压力转换法——运用技巧,转移压力
二、演讲的四个强烈欲望
1. 掌控现场氛围
2. 征服现场听众
3. 让别人记住你
4. 按你说的去做
第二讲:基于目标——寻初心,定观点
一、确定演讲主题的原则
原则一:适应观众的实际情况
原则二:适应演讲者自己的身份、能力
原则三:适应演讲的时间
原则四:适应演讲的场合和气氛
二、演讲主题的标准
1. 正面:思想观点正面的、积极
2. 集中:只能有一个主旨或中心
3. 鲜明:观点突出,是非分明
4. 深刻:透过事物现象看到本质
5. 新颖:见解具有独创性
三、确定演讲标题
1. 抒发情感
2. 提出疑问
3. 揭示内容或场合
4. 使用正、副标题
5. 发出呼吁
6. 发出警示
7. 使用修辞手法(比喻、对偶、对比)
第三讲:晓之以理——制框架,备素材
一、金字塔原理
1. 逻辑清晰的金字塔结构
1)结论先行:只有一个中心思想,放在最前面
2)以上统下:上对下总结概括,下对上解释支持
3)归类分组:把具有共同点的思想归类分组
4)逻辑递进:按照逻辑顺序组织素材
2. 两种基本的逻辑分析结构
1)演绎推理:问题-原因-解决方案
2)归纳推理:确定因果——时间顺序、化整为零——结构顺序、合并归类——重要性顺序
练习:模拟演讲主题进行逻辑树的分解
二、拟定演讲内容
1. 演讲内容的五大原则
原则一:主题鲜明、集中
原则二:内容层次清晰,有条理
原则三:内容具有节奏感
原则四:内容衔接自然、紧密
原则五:语言规范化、口语化
2. 演讲内容的收集、选择与使用
1)材料的收集(四渠道)
渠道一:观察身边发生的事
渠道二:通过查阅书籍、报刊、文献来收集材料
渠道三:向身边的朋友、同事、家人请教,获得自己原来不知道的材料
渠道四:采访相关领域的专家获得材料
2)材料的选择(五渠道)
渠道一:选择与演讲主题相符,能充分支持演讲主题的材料
渠道二:选择具有典型性、代表性的,最能反映事物本质、最能体现演讲主题的材料
渠道三:选择真实、可靠,客观世界确实存在的、有理论依据且符合实际的材料
渠道四:选择新鲜、有趣的材料,避免使用一些陈旧、常被人引用的材料
渠道五:在符合演讲主题的前提下,演讲者选择的材料要具有针对性
3)材料的使用(方法)
方法一:由点到面地扩展
方法二:由表及里地深化
方法三:由此及彼地引申
方法四:由陈及新的点化
第四讲:动之以情——重演绎,讲故事
一、演讲的流程
——联系:与观众建立起信任的纽带
1. 演讲的开头
1)开门见山式
2)提问式
3)引用名言式
4)故事式
5)设置悬念式
2. 演讲的主体
1)直叙式结构
2)递进式结构
3)并列式结构
4)对比式结构
3. 演讲的结尾
5)总结式
6)首尾呼应式
7)号召式
8)引用式
9)幽默式
二、故事让你的演讲令人难忘
1. 故事演讲的好处
1)主线清晰,这是故事的叙事线索
2)引人入胜,就会在观众中引起强烈反响
3)亲身经历,那么在某些你感受非常深刻的部分会引起听众的共鸣
4)容易记住,因为结构是线性的,而你的大脑在逐一回忆事件的时候会非常**惬意
2. 好故事的特点
1)简短易懂,道理深刻
2)主题鲜明,立意高雅
3)生动描述,情节曲折
4)高潮收尾,引发共鸣
3. 讲好故事的十个关键点
1)说简单的故事而不是愚蠢的故事
2)让故事「具体化」
3)让故事有惊喜但不造成困扰
4)让你的呼吁容易达成而不是变成谎言
5)讲故事的角度要新颖
6)故事要生动、完整,呼应主题
7)故事要有一个引起听众共鸣的主人公
8)通过激发兴趣,制造悬念或危险等形成故事的张力
9)适当提供细节。增加故事的沉浸感
10)要有令人满意的结局,如有趣,感人,给人启迪等
4. 讲好故事的四步骤
第一步:明确故事构成要素
第二步:塑造故事的画面感
第三步:设计故事的结构情节
第四步:总结故事折射出的现实意义
第五讲:终于体验——练真人,调呈现
一、掌控提问环节
1. 演讲者向观众提问的技巧
——注意停顿、主题相关、平等的心态、把握问题的难易程度,控制提问的频率、预判结果,及时回应
2. 演讲者回答观众提问的技巧
——认真倾听,态度坦诚、控制回答问题的时长、对观众的观点、意见给予恰当回应、询问观众问题是否得到了解答
二、应对突发情况
情况一:观众不想听(应对方法)
1)插入趣闻轶事
2)了解观众的兴趣
3)适时赞美观众
4)调动观众的热情
5)激发观众的好奇心
6)增加互动环节
情况二:忘词(应对方法)
1)主动提问法
2)话题延展法
3)跳跃衔接法
4)即兴演讲法
三、用演示文稿打造高规格演讲
1. PPT设计的原则
1)一页一个观点
2)精简内容
3)控制PPT中颜色的类型
4)控制字体类型
5)控制PPT中的信息层次
6)注重PPT的风格统一
2. PPT文案内容的设计
1)划分小主题
2)提炼小标题
3)整理逻辑
4)提炼重点文字
5)文字可视化(组织结构图)
四、用背景音乐渲染氛围
第三板块:商务型演讲(场景)
场景一:竞聘演讲
1. 用故事表达观点
2. 简洁有力,充满自信
3. 展现专业性和价值
4. 见解独到,展示独创性
5. 所选材料要符合实际
6. 条理清晰地阐述措施
7. 语言要准确
8. 注重肢体语言和仪容仪表
9. 提前演练,及时调整
场景二:汇报工作
1. 重点突出
2. 客观分析
3. 简明扼要
4. 第一时间汇报
5. 主动汇报
6. 明确方向和目的
7. 实事求是
8. 设身处地
场景三:就职演讲
1. 对症下药
2. 感情真挚
3. 语言简洁
4. 实事求是
5. 态度严肃
6. 不要与竞聘演讲相矛盾
场景四:招商演讲
1. 行业趋势
2. 产品优势
3. 盈利模式
4. 合理利用工具
5. 说出成功案例
6. 介绍扶持机制
7. 给客户危机感
场景五:新品发布会演讲
1. 阐述产品理念回顾
2. 产品以往的成绩
3. 引出新品
4. 提出用户的痛点
5. 说出产品的使用场景
6. 讲述产品的体验感
场景六:融资路演
1. 问题和痛点
2. 解决方案
3. 数据验证
4. 产品
5. 市场分析
6. 竞争分析
7. 商业模式
8. 市场推广策略
9. 融资需求
10. 团队
11. 愿景