宁波安全生产月报培训

十六届五中全会《建议》指出，要坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展。胡锦涛在中央政治局第30次集体学习会上强调指出，把“安全发展”作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略，这是我们对于科学发展观认识的深化。

十届全国人大四次会议《政府工作报告》以较大篇幅阐述安全生产问题，再次向国内外昭示了中国政府搞好安全生产的坚强决心。《国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》把安全生产列为专节，提出了两项重要工作目标。

那我们作为公司主管，应如何正确执行国家的安全方面的法律法规呢？如何提高员工的安全意识？如何经过安全事故告诉员工违章作业带来的后果？车间机械作业、带电作业、压力容器作业、消防作业、动力机车作业、化学品作业及含职业病作业如何管理和控制？如何激励员工由被动安全转化为主动安全？员工安全如何做到奖之有理，罚之有道？如何理解安全法规对员工作业的规定？ISO和客户到厂查看安全管理时，我们如何应对？各种安全应急和响应如何执行？

1、系统学习安全生产、职业健康相关法律法规体系（职业病防治法），协助企业识别相关风险，尽职履责、合法规避法律责任；

2、学习安全相关法律法规体系，如何尽职履责，让团队明白安全不是为安监/领导/公司而做，认知使命、责任与担当，明确管理层在安全管理中的作用，做到依法治安，合理避责；

3、结合典型事故案例，反思梳理岗位安全生产责任清单，编制岗位安全责任制，解决“为什么要、要什么、怎么要”的问题。

一、应急管理概述

1.什么是应急管理？

2.应急管理的定义

3.企业应急管理的内涵：预防、准备、响应、恢复

4.企业应急管理管理什么？

5.什么是突发事件？

6.突发事件的定义

7.突发事件的分类

8.企业应急现状

二、应急组织机构

1.企业应急管理组织机构建立原则

2.企业应急组织机构由哪些人员组成

3.应急组织机构日常情况下怎么进行管理

4.企业进入到应急状态下组织机构怎么运作

三、应急预案编制

1.哪些法律要求企业编制应急预案？

2.开展预案编制有哪些要点？

3.编导预案建设的原则要素

4.企业单位应该编制哪些应急预案？

5.什么样的预案是合格的？

6.预案怎么进行分级分类？

7.怎么开展应急预案评审备案？

8.企业应急预案在什么时机需要修订？

四、应急培训演练

1.企业应急管理培训与应急预案培训的原则

2.怎么来开展应急管理培训？

3.应急培训有哪些内容？

4.企业的演练规划和计划

5.演练方案和演练准备

6.怎么开展实施演练的8个步骤？

7.预案演练的评估总结

8.演练的后续行动

五、应急行动响应

1.什么是应急响应

2.应急响应中的事故信息报告

3.应急救援现场怎么来指挥

4.如何控制突发事件的扩大和衍生事故

5.人员疏散避难

6.环境保护监测

7.现场搜寻营救

8.生产秩序恢复

六、应急队伍管理

1.企业应急队伍管理的法律要求

2.企业应急队伍管理目的范围

3.企业应建立起哪些应急队伍

4.应急队伍管理职责

5.应急队伍日常管理

6.应急响应人员在紧急状态下的管理

七、应急物资管理

1.企业哪些为应急物资，应急物资定义是什么？

2.企业在零库存下的应急物资储备

3.集团公司应急物资的调拨

4.应急物资由谁进行日常管理和检查

八、应急联动机制

1.“城门失火央及池鱼”应急联动工作意义

2.“一个好汉三个帮”企业间应急联动关系的建立

3.应急联动信息沟通

4.联动资料存档备案

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本次全体员工参加了消防安全防范的演示活动，老师的培训课将进一步加强消防知识学习和技能培训，杜绝火灾事故的发生。课程让我们学会了对于火灾逃生的逃生流程，也学会很多防范的方法。

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