洛阳车间班组长现场管理培训
车间班组长的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。 搞好班组长生产现场管理,有利于企业增强竞争力,改善生产现场,消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况,提高产品质量,保证安全生产,提高职工素质,对提高企业管理水平,提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。
车间班组长的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。
搞好班组长生产现场管理,有利于企业增强竞争力,改善生产现场,消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况,提高产品质量,保证安全生产,提高职工素质,对提高企业管理水平,提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。
班组长公开课
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《基层管理者/班组长职业化提升训练》
5月04-05日 北京(线上同步) -
《金牌班组全技能提升》
5月11-12日 成都(线上同步) -
《卓越班组长管理能力的五项修炼》
5月26-27日 杭州(线上同步) -
《TWI金牌班组长实战能力提升》
6月29-30日 上海(线上同步) -
《班组建设与班组长胜任力提升》
7月28日 中山(线上同步) -
《生产制造型企业金牌班组长实战班》
8月19-20日 深圳(线上同步) -
《设备现场维修班组维护技能提升》
9月22-23日 武汉(线上同步) -
《卓越班组长带兵之道》
10月29日 徐州(线上同步) -
《生产一 线班组长综合管理能力提升特训营》
11月11-12日 深圳(线上同步)
班组长内训课程推荐
班组长培训课程介绍
班组长培训内容
启示:不开门的丈夫
第 一 讲:我是谁
思考:我是谁
1、班组长是什么
2、班组与班组长
1) 班组
2) 班长
3) 班长是哪一层管理者
4) 班长的工作角色
案例:苦恼的小李
3、小结
第二讲:我要做什么
1、班长的工作特性
2、班长的使命
3、班长的九大职责
4、班长的八大任务
5、班组长一天的重点
1) 明确三件事
2) 控制四件事
3) 做好五件事
a) 高效早会管理
b) 生产协调会的召开
c) 生产确认的要点
d) 4M1E变化控制
e) 工作交接班的管理
6、小结
第三讲:我怎么做好
1、必备的三大类知识
1) 专业知识
2) 公司知识
3) 辅助知识
2、完成任务的八种技能
1) 现场的诸多问题
2) 现场问题调查清单
3) 企业对班组长的要求
4) 八种能力
a) 制定标准的能力
b) 善于沟通的能力
c) 员工教导的能力
d) 工作改善的能力
e) 工作关系的能力
f) 解决问题的能力
g) 工作安全的能力
h) 工作创新的能力
3、成为模范的五大品德
1) 诚信自律
2) 责任心
3) 团队合作
4) 执行力
5) 学习力
第四讲:我的自主管理
1、什么是自主管理
2、自主管理的【目的】
3、自主管理达到的“四自”效果
4、自主管理使员工拥有4项基本能力
5、自主管理的方法
6、自主管理的方法