贵阳诺达名师

中层干部是企业管理中非常重要的一环，他们需要负责具体的业务工作，同时也需要管理下属团队。因此，规划日常工作对于中层干部来说显得尤为重要。

首先，中层干部需要清楚自己的工作职责和目标，制定出符合公司战略的工作计划。在制定计划时，可以借鉴SMART原则，确保计划具有明确的目标、可衡量的进展、可达成的目标、与公司整体战略相符合的特征和确切的时间表。这样能够帮助中层干部更好地掌握自己的工作，提高工作效率。

其次，中层干部需要合理安排时间，确保每项工作都能够得到充分的关注。建议中层干部可以采用番茄工作法等时间管理方法，将工作划分为不同的任务，集中精力完成每个任务，并在任务间适当休息，保持精力充沛。

此外，中层干部还需要注重团队管理。建议中层干部充分了解每位员工的能力和特点，根据个人特点分配工作任务，激发员工的工作热情和创造力。同时，中层干部还需要加强团队沟通，保持良好的团队氛围，提高团队凝聚力。

总之，中层干部需要充分了解自己的工作职责和目标，制定合理的工作计划，合理安排时间，注重团队管理和沟通。只有这样才能够更好地完成工作任务，实现个人和企业的共同发展。