宿迁企业危机管理培训
危机公关培训课程导读
企业进入一个高危风险管理时代。一则负面舆情没有处理好,不仅对企业的品牌产生巨大伤害,而且会对公司产生致命的影响。
墨菲定律告诉我们,企业危机爆发时,不是100-1等于99的关系,而是零。所有企业的发展成果都会毁于一旦。
在移动互联网时代,企业传统的品牌建设无疑也发生巨大改变,人们对品牌的了解和接受,以前是媒体广告,现在则是企业的口碑形象。为更好的提升企业危机意识,做好声誉风险防范工作和有效地处理负面舆情事件,我们特推出本课程,帮助企业更好的做好危机公关工作。
危机公关培训课程目标
1、了解企业舆情危机的起源、类型、传播渠道和对企业的危害;
2、掌握舆情危机公关管理的原理、技巧和策略,以及网络时代中房地产企业舆情危机的管理和应对。
3、建立企业舆情危机预警机制和应对预案,提高企业舆情危机的处置能力。
危机公关培训课程介绍
危机公关培训课程大纲
1、什么是危机公关
2、危机发生的一般规律
3、危机发生的一般规则
4、什么样的企业容易遭遇危机
5、为什么会发生危机
6、受众接受信息途径的变化
7、危机公关三重点
8、危机的类型与处理应对
9、如何应对新闻媒体
10、新闻发言人制度
10、危机管理的原则
11、如何解决危机
12、企业解决危机策略
13、企业处理危机公关七层次
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企业危机公关的原则包括什么?
危机公关有核心五大原则:及时、坦诚、克制、担当、善后。这五大原则,每一条都不可以违背。危机公关失败的原因多出于此。尤其是及时和当担两条,被直接视为品牌对待公众的“态度问题”。及时不用多说,除了“黄金48小时”外,首次公关声明**在舆情爆发后的12小时之内发布。当担就是承认错误,负起责任的态度。例如视觉中国,第三份关停整顿网站的公关方案肯定在舆情爆发时就有了,可能是舍不得日进斗金的利益,还是优先用转移责任的态度应对,结果就被网友斥为“毫无当担”,将舆情推向了一个新的危险高度。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
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